Epígrafe para Tcc Comunicação

Um bom comunicador é aquele que consegue resumir grandes ideias em pequenas palavras.

⁠“Mais diálogos e menos deduções, geram melhores ações.”

"⁠Tudo aquilo que as pessoas pensam sobre você, é problema delas, não muda quem você é.

A única coisa que muda é o conceito que você tem sobre elas, que estão te julgando sem te conhecer."

⁠Se não falarmos dos problemas, não tem como resolvê-los.

⁠"Palavras são como pedras: podem construir pontes para conectar ou muros para afastar"

⁠"Quando a vida lhe der limões , faça ...

...um trava-língua:

um limão, mil limões, milhões de limões"

O bem tende sempre a comunicar-se. Toda a experiência autêntica de verdade e de beleza procura, por si mesma, a sua expansão; e qualquer pessoa que viva uma libertação profunda adquire maior sensibilidade face às necessidades dos outros.

Você será forte se admitir seus erros e mais forte ainda se admitir os conflitos que não são seus, mas que foram causados em sua maioria pela má comunicação feita por você.

⁠Passe confiança e ande com motivação ao falar com as pessoas, se deseja que elas confiem em sua comunicação ou entendam os seus interesses.

Aquela menina que o mundo não escutava, descobriu na fotografia, suas milhares de vozes! Hoje, o mundo quer essa menina e ela fala com o mundo sem dizer uma palavra.

Tão importante quanto o que você fala, é como você fala o que fala!

Às vezes, mas só às vezes, desejava não apenas ouvir as pessoas ao redor em segredo, mas também falar com elas. Não apenas vê-las, mas também ser vista.

Faz falta, a presença de meios comunicações sérios, num país tropical, abençoado por Deus e bonito por natureza.

Conversar era roubar uma crença, violar um segredo do outro.

O conflito cresce quando
perdemos a capacidade de
se comunicar!

A primeira morte acontece na linguagem, nesse acto de arrancar os sujeitos do presente para os fixar no passado. Transformá-los em acções acabadas. Coisas que começaram e acabaram num tempo extinto. Aquilo que foi e não voltará a ser.

Existem tantas coisas que são ditas sem uma palavra. Existem tantas coisas que são ditas com olhares e gestos e sons. As pessoas ignoram a enorme complexidade dos próprios meios de comunicação.

A transformação digital dentro de uma organização não é imposição, é participação de todos, pois essa mudança de mindset só será possível se as pessoas pensarem diferente e quererem mudar os processos, consequentemente haverá a mudança cultural da organização.

Não tem jeito, certas pessoas gostam das fantasias que coloco nas suas cabeças, quando parto para a realidade elas se ofendem.

Quando se é feito ídolo o preço a se pagar não tem preço.