Epígrafe para Tcc Administração

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⁠A administração é a base fundamental na construção de uma organização de sucesso.

Inserida por SalatielASantos

⁠Administração é uma área que requer habilidades de liderança e gestão para garantir o sucesso organizacional.

Inserida por SalatielASantos

⁠" A sabedoria é a administração da inteligência".

Inserida por RAFAELLUIZDASILVA

⁠⁠⁠Não é sobre se formar Técnico em Administração, é sobre se tornar Técnico em Administração.

Inserida por ezequielredin

⁠Toda sociedade é inerentemente produtora de sofrimento.

Existe uma administração social dos gêneros e das diferenças, a qual estabelece papéis específicos dentro do tecido social.

Inserida por I004145959

⁠É Deus no comando e a gente na administração!

Inserida por WalterViana

⁠“A diferença entre o céu e o inferno é a administração.”

Inserida por DAmico

⁠"O gato que coloca o rato na administração, não pode reclamar que o queijo está sumindo."

Inserida por DAmico

"Torne-se um especialista na administração do seu tempo. Não há como recuperar o tempo perdido."

Inserida por JohnnyDeCarli

Durante muitos anos de administração, nas empresas eu sempre encontrei, pelo menos três tipos de funcionários;
Os que ganham mais.
Os que sabem mais.
Os que resolvem mais.

Inserida por D1E2L3S4O5N6

É preciso humildade e verdade transparente na administração, gerente não é onipotente, e patente não substitui razão.

Inserida por D1E2L3S4O5N6

Tornar-se administrador não é ser especialista, ainda. Mas é a única profissão que consegue interagir com todas as outras onde envolve a ação mais importante da humanidade: empreender.

Inserida por celso_willian

O caminho para o desenvolvimento social e econômico – seja de um país ou de uma organização – passa necessariamente pela administração.

Onde quer que a cooperação de pessoas, no intuito de alcançar objetivos comuns, torne-se organizada e formal, o componente essencial e fundamental dessa associação é a administração – a função de conseguir fazer as coisas por meio das pessoas e com os melhores resultados.

Quando uma empresa não é capaz de perpetuar-se, significa que ela falhou.

Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.

Para ser eficaz, o trabalhador do conhecimento deve, em primeiro lugar, fazer as coisas certas acontecerem.

Não há nada tão inútil quanto fazer com grande eficiência algo que não deveria ser feito.

Nós agora já aceitamos o fato de que a aprendizagem é um processo necessário de acompanhamento de mudanças ao longo de uma vida. E a tarefa mais premente é ensinar as pessoas como aprender.

O único centro de lucros é o cliente.