Empresa

Bandas em crescimento precisam de músicos profissionais em crescimento. Se você parar de crescer, o seu projeto também vai.

A cada dificuldade superada, crescemos como pessoa e como profissional. Encare tudo de frente e não se esconda.
Afinal, nascemos para ser feliz e promover o bem.
#superação #time #comunicação #confiança

É no caminho de suas maiores conquistas que mais pensarás em desistir. Que tal mais uma chance?

⁠Antes de puxar o tapete de alguém, lembre-se que você também pisará sobre ele.

Empreender é como saltar de um penhasco e construir o avião durante a queda

Não há um porto sequer, uma ilha avistada ou uma tempestade superada que seja por acaso em nossa jornada

Para a ansiedade do que ainda não conquistou acabar, basta as conquistas realizadas comemorar

Concorrência alta, disputa nem sempre sadia, falsidade reina enquanto do topo o chefe avalia. Números, metas, cobranças, estresse colocado a força dentro de nós. Nos tornamos uma era doente que trabalha para se manter mais doente.

Quando não estiver funcionando, troque a ferramenta!

A amizade não pode virar um problema num ambiente onde a liderança está associada a autoridade. A sua empresa não é a sua casa!⁠

⁠A comunicação eficaz é sinônimo de eficiência e resultado, tornando-se, pelas virtudes de quem a tem, um instrumento a serviço do sucesso da empresa

⁠Não é sobre criar um personagem, mas sim sobre ser relevante!

⁠O peso esta grande, mas vou segurar até o limite da corda desfiar.

A dor ensina a gemer.
Com o tempo caleja.
O calejamento resiste a dor.
Ao fim, ou ficamos "duros" ou "políticos".

Não importa o quanto a vida no bate, o que realmente importa é que não nascemos para perder, nascemos para vencer e Evoluir.

É sua atitude mental que lhe deixa feliz ou triste. Sorrir ou sofrer depende só de você!

Qualquer pessoa que perde tempo para discordar de você, está interessada nas mesmas coisas que você. Ouça e as valorize como parceiras, não como adversárias.

Qualquer dor é suportável e qualquer problema é fácil de resolver, quando é no outro!

O maior erro de um gestor é tratar o bom funcionário e o ruim da mesma forma. O bom desanima e o ruim não melhora.
"Trate o diferente de forma diferente"

Tentar adquirir experiência apenas com teoria, é como tentar matar a fome apenas lendo o cardápio