Empreendedores

⁠Traços de personalidade podem identificar uma possível LIDERANÇA, mas não caucionam de que se trata de um bom LÍDER.

⁠Um LÍDER só alcança o verdadeiro nível conceitual de LIDERANÇA quando ele não manda em seus liderados, mas os INSPIRA.

⁠Um verdadeiro LÍDER instiga o surgimento de novos LÍDERES, não teme o aparecimento de novas lideranças e, muito menos, tem como meta a conquista de discípulos.

⁠a oportunidade só aparece por meio de um problema

⁠Você percebe que ficou importante quando as pessoas te chamam para te escutar, não para te falar algo.

⁠Todo jogador conhece as regras do jogo, mas apenas os profissionais são capazes de usá-las para vencer a partida

⁠O mundo não está mudando, ele sempre esteve em constante mudança. A velocidade deste processo e a nossa percepção que foram alterados. Mudar será sempre um processo natural.

Quem honra a sua história busca o sucesso sem medo do fracasso.

Se eu entendo, eu posso fazer!
Se eu sei fazer, eu posso ensinar!
Se eu ensino, eu posso transformar!
Se eu transformo, eu posso compartilhar!

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Quando o foco é fazer melhor, os bons resultados são apenas consequência.

⁠Quando estiver sentindo um vazio dentro de si, aproveite esse momento para se encher de amor

⁠Não subestime sua capacidade. Esse já é o trabalho do seu concorrente.

⁠A mão de obra desqualificada que você tem em sua empresa é um reflexo de sua liderança

É verdade que uma pessoa consegue o sucesso da noite para o dia. Resta você saber quantos anos se leva para chegar nessa noite.
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⁠Empreender é revolucionar de forma colaborativa.

⁠Saber se relacionar no ambiente de trabalho, é tão importante quanto à busca por ser um profissional melhor.

⁠O resultado que você não tem, vem do esforço que você não faz.

⁠Empreender é como uma partida de futebol sem a estratégia certa o fracasso é certo .

Ideias são só ideias até que você as transforme em realidade

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“A escuridão traz com ela a luz que precisamos para darmos o próximo passo com segurança. Rubenita Simey”