Despedida da Empresa

Uma marca para uma empresa é o mesmo que uma reputação para uma pessoa. Você ganha reputação ao tentar fazer bem coisas difíceis.

Uma empresa ou qualquer instituição, só consegue sucesso, se funcionários ou membros da instituição, fazem esse sucesso acontecer...

Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite.

Quanto mais evoluída a cultura de uma empresa ou de um país, mais o poder é compartilhado.

Uma empresa sem estratégia faz qualquer negócio.

Uma empresa, um departamento ou uma equipe sempre será prejudicado por um líder fraco

Trabalhar com segurança é acreditar que você é a ferramenta mais importante para a empresa.

O funcionário insatisfeito fecha a porta da empresa e, entregas a chave nas mãos do cliente revoltado.

A promoção não é apenas o reconhecimento ao seu trabalho, mas a confiança da empresa na sua capacidade de assumir responsabilidades com esmero.

Se você está preparado para investir em uma empresa, então deve ser capaz de explicar o porquê de forma simples, para que até um aluno do sexto ano consiga entender, e rápido o suficiente, para que ele não fique entediado.

Quem tira o olho das vendas
deixa o resto da empresa cega.

“Ser um brigadista, é bem mais que uma proposta determinada pela empresa, é o verdadeiro significado de coragem, determinação e atitude, uma demonstração de amor.
Somos capazes de efeitos grandiosos por isso devemos expandir esse dom maravilhoso que é a compaixão pelo próximo.
Para viver é necessário doar-se, então convoco essa equipe a transmitir um pouco de amor, pois o remoço prejudica a mente e o sorriso alivia a alma.”

Nélia Coutinho

O departamento de vendas não é a empresa inteira, mas seria bom que a empresa inteira fosse o departamento de vendas.

A empresa conhece seu cliente. O publicitário conhece seu futuro cliente.

Se você deseja tornar sua empresa e seu marketing memoráveis, seu marketing precisa contar uma história.

Quando a missão de uma empresa não é clara, logo os colaboradores agiram com sua própria motivação e isso é um a grande problema.

Eu não me governo
Sou minha empresa
Meu próprio governo
Meu amor
Sou eu mesmo

Construir uma empresa é como assar um bolo. Você precisa ter todos os ingredientes na proporção certa.

Você e' um excelente líder somente quando, na sua ausência, sua empresa continua com o mesmo desempenho de quando você esta presente!

Quando o discurso da empresa não é coerente com a sua cultura, a falsidade organizacional é constante.