Dedicatórias para Trabalho de Tese
Enquanto houver esperança, não faltará motivação para lutar, no entrando quando houver medo de lutar, faltará motivos para termos esperança.
O que me traz motivação?
A própria palavra motivação por si só, já nos estimula a uma ação baseada em motivos.
Ter motivos para uma ação...
O que é preciso entender que somos humanos, sujeitos a ser influenciados por fatores externos que pode nos desestimular em relação aos motivos que nos impulsiona a ter ação em prol aos ideais.
Quando estamos bloqueados em relação aos motivos externos(como por exemplo; no ambiente familiar as coisas não vão bem, na carreira profissional não consigo progredir, nos relacionamentos dá tudo errado, frustrações, mágoas,etc).
O que fazer?
Estacionar?
Desistir?
Retroceder?
Existe uma fórmula mágica para a solução deste problema?
O segredo está no nosso interior, a pessoa que procura conhecer a si mesma, percebe que há dispositivos na estrutura emocional para impulsionar motivos internos para superar crises existenciais, bloqueios interiores para avançar em seus ideias, mesmo diante de tensões externas que tende a paralisar, desmotivar.
Mensagens codificadas como:
Você consegui.
Não desista!
Acredita!
Paciência!
Não se desespere!
Até mesmo a clássica"No fim dá tudo certo", são liberadas no seu aparelho cognitivo para continuar avançando no rumo do seu propósito.
Continue!
Não pare!
Se auto-motive em relação aos seus ideais.
"Otimismo" não tem nada haver com "Motivação", a motivação necessita de um motivo para impulsionar, já o otimismo é a certeza de que por mais difícil que a situação pareça, ela vai ser resolvida.
Motivação e disciplina são elementos importantes na busca de qualquer objetivo. A realização verdadeira somente virá se o objetivo atingido estiver conectado com o seu propósito de vida.
"Uma gestão fundamentada no ciclo motivacional é capaz de fazer da motivação de seus colaboradores, um caminho assertivo que conduz a otimização de desempenhos e a maximização de resultados produtivos. São comferramentas estratégicas como essa, que é possível fazeruma organização interagir com mais dinamismo, desenvolvendo potencialidades e atitudes, incentivando o desenvolvimento e a qualificação e orientando planos de ação que promovem a satisfação e o equilíbrio de toda equipe de trabalho na busca pelo sucesso, enfrentando desafios, ultrapassando barreiras e conquistando o seu espaço no mercado competitivo"
MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, GRADUADO EM RECURSOS HUMANOS
"São nas estratégias de motivação, aperfeiçoamento e qualificação que um colaborador encontra as maiores possibilidades para o crescimento, desenvolvendo conhecimentos, habilidades e atitudes rumo a maximização de desempenhos. É a gestão do capital humano entrando em ação e mostrando que é na valorização de cada profissional que uma empresa se consolida economicamente, tendo no exercício da função de cada colaborador um horizonte de desenvolvimento que preza pela interação harmônica da equipe de trabalho, conduzindo através dos valores organizacionais aos melhores caminhos para o sucesso"
ADM. MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO
Sorrir e brindar
E se o que eu passei até hoje na vida puder servir de motivação, de uma nova experiência, de uma mensagem ou uma forma de interação positiva para outros?
Acaso ou não, os altos e baixos da roda gigante te me deixado mais forte e preparado para superar e saber como conduzir melhor os meus novos passos.
Se esses anos todos foram só um treino para dias gloriosos a frente, então devo sorrir e brindar.
Procure trabalhar sempre com aquela motivação que usaste para impressionar os teus chefes nos primeiros 3 meses, e serás um profissional de sucesso!
Estamos vivendo em uma época de muito espiritualismo, mas nada de espiritual.
muita motivação mas poucos motivados
cheios de cristianismo mas vazio de cristo.
Ainda que você seja o mais correto se a tua motivação não vem de dentro (amor), de nada vale. E se nossas ações não são resultado de falta de amor, não há o que nos condene. É preciso buscar o aperfeiçoamento no amor para que nossas ações fluam naturalmente como fruto deste.
Toda vez que eu fui para um jogo, entrei em campo com toda vontade e motivação de jogar, toda vez que eu fui para um trabalho eu dei o melhor de mim para não desapontar. ou seja, eu procurei sempre fazer um esforço para não desanimar a mim e com isto aqueles que amo, também percebo que nem sempre agradei, nem sempre foi notável o que era o melhor de mim...
Quando eu desistir por favor não me interpretem mal, não é porque eu seja fraco, talvez sejam os meus adversários mais fortes que eu ou não bastaram as minhas orações para fortalecer os meus ombros. Será neste instante em que eu precisarei os meus verdadeiros amigos para me carregarem a um lugar que é meu por direito "onde poderei descansar".
Se a motivação (MOTIVO-AÇÃO) que a maioria das pessoas encontram na sexta-feira, fosse a mesma ou semelhantemente para os demais dias da semana, possivelmente, seus resultados seriam melhores.
Quando digo que TUDO GIRA EM TORNO DA MOTIVAÇÃO, estou afirmando que não basta fazer, depende da motivação com que se está fazendo, UMA COISA É SERVIR AO REINO POR INSPIRAÇÃO, OUTRA COISA É SERVIR A IGREJA POR COMPETIÇÃO, uma coisa é eu servir ao reino para a glória de Deus, e outra coisa é eu servir a igreja para provar para alguém alguma coisa.
Não confunda SERVIÇO com SER VISTO, cuidado com a motivação que está por traz daquilo que você faz…
