Dedicatória Segurança no Trabalho

⁠Quando os funcionários de uma empresa não exercem corretamente seu trabalho, na grande maioria das vezes quem vai pagar por essa incompetência é o cliente !

Princípios: Deus, família, trabalho e amigos. Essa é a ordem das coisas. Quando se invertem, perde-se a disciplina. Perdeu a disciplina, ganha-se a desordem e onde há desordem, não existem princípios. Portanto, cuidado, não queira colocar a carroça na frente dos bois, certamente será irreversível o desastre. Estrago que causa dor, feridas e perdas, sobretudo, arrependimentos.

Deus no comando sempre!

Temos duas coisas importantes na vida: uma é a família e a outra nosso trabalho.

Quem vivi pelo trabalho não tem tempo para construir uma família!
Quem vivi uma família, trabalha por sua felicidade.

O sucesso de uma pessoa é conquistado com muito trabalho, bastante persistência, um bocado de sabedoria, e a coragem de errar quantas vezes forem necessárias.

É sério que publicitário engole muita pizza durante o trabalho? Sim. Mas não enjoa? Não, porque às vezes reveza com sapo.

Ao trabalhador que realiza seu trabalho com zelo e persistência, sempre o êxito será o seu quinhão.
Quem segue devagar e com constância sempre chega na frente.

A diferença entre fazer certo o trabalho e fazer o trabalho certo, envolve não apenas atender às expectativas, mas superá-las com excelência e dedicação.

Se seu trabalho se tornar um hobby, não precisará viver de trabalho.

⁠Fatores de Risco Psicossociais: São elementos ou situações presentes no ambiente de trabalho que, isoladamente ou em conjunto, ao interagirem com as capacidades, necessidades e expectativas do trabalhador, podem levar a lesões, agravos à saúde física e mental, e impactar negativamente seu desempenho e bem-estar. Essa interação envolve a dinâmica entre as características do trabalho (carga de trabalho, organização do trabalho, condições físicas, informações disponíveis, autonomia, satisfação no trabalho, conflitos interpessoais, ambiente organizacional) e as características individuais dos trabalhadores (capacidades, necessidades, cultura, expectativas e habilidades).

“Educação é a ponte que liga o desejo ao sucesso no trabalho. É a formação que molda não só habilidades e competências, mas também e principalmente o caráter."

Tudo começa com uma grande motivação, passa por muito trabalho e acaba com espetacular sucesso.

⁠ Ofertar cestas básicas não resolve o problema da pobreza. É preciso ofertar trabalho, a fim de que as pessoas vivam com um salário digno, provendo o próprio sustento.

As primeiras ações necessárias para o sucesso são: muito trabalho, coragem, determinação e persistência.

A paciência constrói a serenidade da alma, por meio de um trabalho árduo de persistência.

⁠Só o trabalho supera as crises. A fórmula é simples.

Sem estudo e trabalho não há vitória.

Para se ter uma vida confortável é preciso trabalho e dedicação naquilo que gosta.

Educar dá trabalho... Se você não está tendo trabalho é porque não está educando.

As mãos que trabalham arduamente,
calejadas do trabalho duro.
Mãos que emocionam a alma,
Sem medo de escrever.
Mãos que acariciam o rosto,
São as que sensibilizam escrevendo.
Poemas e versos de amor, solidão.
Escritos num papel valioso num minuto.
São todas as mãos cicatrizadas, delicadas!