Frases de crescimento para fortalecer a mente e evoluir sempre

⁠A beleza da vida está em aprender, amanhã em compreender o crescimento.

⁠Temos milhares de oportunidade de crescimento espiritual
Mas preferimos a zona de conforto a neutralidade
Até que a espiritualidade lhe faz sair da inércia
E lhes dá motivos para buscar uma reforma íntima

O seu crescimento vira conforme o preço que está disposto a sac⁠rificar.

⁠Sejamos cristãos em crescimento. Não devemos ficar parados. Devemos estar mais na frente hoje do que estávamos ontem; aprendendo cada dia a ser mais confiantes, a depender inteiramente de Jesus. Assim devemos ir crescendo. Não alcançais a perfeição de um salto; a santificação é a obra de toda a vida.

⁠
Os diálogos são como as pontes. Permitem a troca de conhecimento, os vínculos , o crescimento.

⁠Algumas experiências dolorosas são essenciais para o nosso amadurecimento e crescimento.

⁠Tudo corrobora
para o seu crescimento!
Busque se elevar
com cada acontecimento
que surgir na sua vida,
seja ele bom, ou não!

O aprendizado é inerente
ao ser humano.

⁠Por vezes não é burrice, é só evitar conversas que não envolvem crescimento, nem aumentam na minha conta bancária.

⁠Sua experiência passada foi a base do seu crescimento. Seu presente será o alicerce para o seu desenvolvimento futuro.

Que a luta seja sempre seu incentivo de crescimento, você já é meu número 1,
Como sua Mãe minha parte é aceitar toda luta e aprendizado que está por vir.

É sempre bom Acreditar que tudo que passamos é para nosso crescimento com o tempo tudo se resolve.

⁠Que os desafios de hoje se revelem como portas abertas para o crescimento e a evolução.

⁠Na jornada do autodesenvolvimento e do crescimento pessoal, é fundamental aprender a abraçar nossas falhas e imperfeições, transformando cada desafio em uma oportunidade de aprendizado e evolução.

⁠Amor é a força que nos liga nesta jornada de crescimento.

''⁠O amor é um eterno aprendizado, uma jornada de autodescoberta e crescimento mútuo. Às vezes, nos perdemos nas ondas turbulentas da vida, mas é o amor que nos guia de volta ao porto seguro, nos lembrando do poder da empatia, do perdão e da gratidão. Que possamos honrar essa dádiva preciosa, cultivando o amor em todas as suas formas e celebrando sua capacidade de transformar não apenas nossas vidas, mas o mundo ao nosso redor.''

Raphael Denizart

⁠Você é obrigado a crescer. Quando cresce, você gera crescimento.

⁠Sente-se em mesas que deixem você desconfortável, pois são essas que trazem crescimento.

⁠"Não há crescimento sem a mudança de atitude. Seja corajoso para
evoluir e conquistar
seus objetivos !"

Redefinindo termos
Crescimento pode ser visto quando se alcança aumento no faturamento, aumento nos ganhos materiais em todos os modos
.
Progresso pode ser alcançado quando se une o crescimento com a etica: disciplina, honestidade, regras e leis.
.
Sucesso ocorre quando se une Progresso a Humanidade, Moralidade e Espiritualidade.
⁠

Feedbacks

O objetivo do feedback é contribuir para o crescimento do colaborador voluntário e/ou profissional, ajudando-o a identificar onde estão seus pontos fortes e fracos, bem como auxiliar na indicação de como melhorar suas falhas, dada a importância de alcançarem seus objetivos. É uma das ferramentas mais importantes para a melhor performance dos participantes.

Se procurada no bom e velho Aurélio, a palavra Voluntariado tem como significado “qualidade de voluntário, de quem se dedica a alguma coisa sem ter a obrigação de o fazer, motivado por vontade própria ou conjuntura, uma situação, um contexto, um conjunto ou uma concorrência de fatos ou circunstâncias em determinado momento. .”🙋🏼‍♂️

Visto que o feedback é a principal ferramenta dentro de uma organização para alinhar expectativas e engajar pessoas, podem aprimorar o desenvolvimento das pessoas e, consequentemente, impulsionar resultados.

Esse retorno, no entanto, não pode ser apenas uma prática pontual a cada fim de ciclo. Para maximizar os benefícios do feedback é importante que ele seja constante e 360º.

Ou seja, que todos as organizações tenham a liberdade de dar retornos a qualquer membros participantes ou líderes no momento, ou logo depois, que uma ação positiva ou negativa aconteça.

Fernando Kabral

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Fontes. Feedbacks
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