Corporativo

Não lute apenas para ter grandes clientes. Trabalhe para conquistar bons e fiéis amigos.

⁠É na busca da excelência que você elimina pequenos erros.

⁠O que sou hoje, não serei amanhã por que estou em evolução continua.

Normalmente existem cinco personagens no teatro corporativo: Um que te apoia, um que não gosta de você, um pra ficar em cima do muro, um que você, na verdade, acha que é uma coisa, mas, na verdade, é outra e a soma desses 4 em 1.

O mundo corporativo mudou. As pessoas aprenderam a diferenciar chefe de líder, então, todos os chefes que optarem por continuar alimentando o próprio ego perderão suas cadeiras cativas de capatazes da CLT.

No mundo corporativo, onde buscamos o senso de equipe, o aniversário é uma das poucas datas em que ressalta-se o indivíduo.

O Mundo Corporativo....

Como o mundo corporativo afasta as pessoas... acaba com "possíveis relacionamentos felizes". Como estranhos conseguem minar coisas tão bonitas que podem surgir entre um Homem e uma Mulher... Em nome do "Poder" e da "Inveja" E ai você tem que fazer uma escolha dura...Você se afasta pq vc chega a conclusão que assim separados "Estamos mais Seguros" dos bombardeios... Não não é fácil para mim me afastar de você. Mas o circo fecha... Você é um jogador sabe o que eu estou falando... Saiba que do fundo do meu coração continuo te adorando...Ainda que não possa demonstrar isso.

Falar de teoria no mundo corporativo é falar de fumaça.

Nem tudo é como aparenta ser. Um erro corporativo pode não ser motivo para uma demissão, um telefonema suspeito pode não ser suficiente para perpetrar uma separação, um ponto de vista discordante não deve macular uma amizade.

Porque no meio corporativo, estar vivo é estar consciente de quem você é. Cargos são substituíveis, pessoas não.

No ambiente corporativo, o racional, a melhor técnica, o maior conhecimento, são essenciais, mas ainda habilidades comuns, por isso continuo acreditando que somente as pessoas, seu lado pessoal e não racional é capaz de fazer a diferença em meio a tantos iguais.

"Quanto mais conheço o universo corporativo, seja ele empresarial, político ou religioso, mais me dou conta do quanto vivemos em um mundo artificial, marcado essencialmente pelo ilusionismo" (O Mentor Virtual)

Loucura seria dizer que o que eu não gosto do estresse do mundo corporativo. Isso seria uma mentira.

Eu tenho um sentimento muito corporativo, que é o de crescer e auxiliar a outras pessoas a crescerem através das pequenas habilidades nelas já existentes. Saúde e Paz!

Antes mesmo de existir o " E-m@il Corporativo", pessoas honestas,confiáveis e de palavra; já existiam.

Marketing é o sentimento mais fiel que se pode existir dentro do mundo corporativo.

Os maiores pensadores são maiores sonhadores...
Mesmo num cativeiro corporativo,
Atento o olhar para fora dessa caverna...
Que introduziram nossa mentes que se tornou maior pisão.

PRESSA. UMA CONSTÂNCIA NO MUNDO CORPORATIVO.
No século passado a pressa era inimiga da perfeição. No século atual a pressa é uma importante variável da Estratégia Competitiva.

Como funciona o Mundo Corporativo!!!



' Todos os dias, uma formiga chegava cedinho ao escritório

e pegava duro no trabalho

A formiga era produtiva e feliz.

O gerente marimbondo estranhou a formiga trabalhar sem supervisão.


Se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada.

E colocou uma barata, que preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como supervisora.


A primeira preocupação da barata foi a de padronizar o horário de entrada e saída da formiga.

Logo, a barata precisou de uma secretária para ajudar a preparar os relatórios e contratou também

uma aranha para organizar os arquivos e controlar as ligações telefônicas.

O marimbondo ficou encantado com os relatórios da barata e pediu também gráficos com indicadores e análise das tendências que eram mostradas em reuniões.
A barata, então, contratou uma mosca,

e comprou um computador com impressora colorida. Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar de toda aquela
movimentação de papéis e reuniões!

O marimbondo concluiu que era o momento de criar a função de gestor para a área onde a formiga produtiva e feliz, trabalhava.

O cargo foi dado a uma cigarra, que mandou colocar carpete no seu escritório e comprar uma cadeira especial..

A nova gestora cigarra logo precisou de um computador e de
uma assistente a pulga (sua assistente na empresa anterior)

para ajudá-la a preparar um plano estratégico de melhorias e um controle do orçamento para a área onde trabalhava a formiga, que já não cantarolava mais e cada
dia se tornava mais chateada.

A cigarra, então, convenceu o gerente marimbondo, que era preciso fazer um estudo de clima.

Mas, o marimbondo, ao rever as cifras, se deu conta de que a unidade na qual a formiga trabalhava já não rendia

como antes e contratou a coruja, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um diagnóstico da situação. A coruja permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso relatório, com vários volumes que concluía : Há muita gente nesta empresa!!

E adivinha quem o marimbondo mandou demitir?

A formiga, claro, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida. '

⁠O eldorado do mundo corporativo também atende pelos nomes de reconhecimento e remuneração.