Conseguir
Fique de olho em cada estratégia que a vida oferecer para você, com o tempo você vai conseguir perceber, que todo o esforço valeu muita a pena. Seja você o protagonista na sua história e se mantenha firme na sua missão.
O Homem que conseguir provar a existência de Deus sem deixar nenhuma dúvida possível, este homem é o verdadeiro Deus
Conseguir reconstruir uma vida e recomeçar a busca pelos seus sonhos mostra não só força como também muito caráter.Não importa quantas vezes você precise recomeçar. Saiba o que te faz feliz, tenha disciplina e honra!
Rosinei Nascimento Alves
Ótimo dia!
Deus abençoe nossa jornada 🙏🏾
Tenhamos fé!
Só será verdadeiramente seu, o que você conseguir através do seu esforço e do seu trabalho, o que você conseguir através de prêmios, herança, etc..., só será acúmulo de bens e não te fará um Ser Humano realizado na vida!!!
Uma pessoa de mau caráter é capaz de tudo, inclusive simular boas atitudes para conseguir o que deseja.
Ao caminhar, procure não endurecer a expressão, traga no olhar o máximo de serenidade que conseguir. As vezes você pode passar o que não gostaria a quem te encontrar.
“Aprenda a retirar a venda dos olhos, para conseguir enxergar os anjos terrenos que nos auxiliam diariamente, tornando nossa caminhada mais tranquila e menos pesada!!!”
Silvânia Alves Saffhill ✨
Conseguir estar, no momento presente, vivenciando conscientemente a vida.
É uma utopía! Nós sempre estamos imaginando, projetando algo maior e melhor. Precisamos estar sempre tocando os pés no chão. Para que a nossa consciência nos lembre de focar no AGORA. Viver o real na velocidade da luz!
A consciência humana plena só será uma realidade quando ninguém mais conseguir se isolar do sentimento de solidariedade e empatia e isso nada tem a ver com política, mas com a exteriorização do HUMANISMO.
"Se um dia alguém te ferir e você não conseguir entender o porquê, talvez seja porque você abandonou o amor próprio e confundiu afeto com possessividade, tornando-se refém de alguém que não merece. É crucial que você se dedique a si mesmo e recupere o amor próprio."
Fecha os olhos.. Respira. Escuta o Ar entrando e saindo. Respira lentamente.. Até não conseguir ouvir o som! Você ancora e irradia, TUDO. Fortalece, regenera e rejuvenesce. O corpo abarca a alma, o espírito e a Mônada. O Mental controla o emocional .. Segure firme as rédeas dos prazeres e dos desejos. Para que eles não atrapalhem o seu caminhar na Terra..
Se um pesquisador não conseguir se comunicar com um agricultor, ele terá falhado em construir e disseminar o conhecimento científico de forma eficaz.
Eu querendo e fazendo por onde eu vou conseguir. Porque as conquistas só depende das atitudes e tomadas de decisões. Haverá sempre outros colocando impecílo e obstáculos porque sabem que você tem essa determinação e o que é seu ninguém pode tirar é o destino que já escrito não pode mais ser mudado ou alterado. Não tem como fazer isso sem comprometer a linha do tempo. O que tem que ser feito deverá e pronto. Entraram no meu caminho querendo me induzir a abreviar várias vezes as estâncias e existência que acabaram se revelando. Hoje sei como o sistema funciona. Somos todos usados para estarmos degladiando uns contra os outros.
Quanto mais ignorantes e dormentes mais facilmente manipuláveis. O tempo é o de despertar as conciencias e expandir as mentalides.
Deve ser muito chato ser tão crítico a ponto de não conseguir elogiar nada, apenas para ter o prazer de criticar.
” Tudo e qualquer um que te faça ser o seu pior lado deve ser afastado, se alguém um dia conseguir arrancar de dentro de você o seu pior lado, FUJA! o mais rápido possível, pois a vitória dos outros é te ver cair, mas não para te levantar e sim para satisfazer a ferida dentro de si próprio “.
O desafio de conseguir o primeiro emprego no Brasil é um problema complexo e frustrante, especialmente para os jovens que estão ingressando no mercado de trabalho. O cenário é marcado por uma dissonância: o mercado exige experiência profissional, mas essa experiência só pode ser adquirida por meio de um emprego — o que cria um ciclo vicioso.
Em muitos processos seletivos, as empresas brasileiras exigem que os candidatos tenham uma série de qualificações e competências práticas que, por sua natureza, só podem ser desenvolvidas no ambiente de trabalho. Mesmo para vagas de entrada, onde o propósito deveria ser a capacitação e o desenvolvimento do profissional, é comum ver exigências de anos de experiência na função ou em áreas correlatas. Isso desanima e frustra quem está saindo da escola ou da universidade, pois muitos jovens se deparam com portas fechadas desde o início de suas jornadas profissionais.
Essa dissonância entre o que o mercado pede e o que o candidato pode oferecer é, em parte, fruto de uma cultura empresarial que, ao invés de investir na formação de novos talentos, prefere minimizar riscos e buscar candidatos já prontos para a função. Assim, oportunidades que poderiam servir para treinamento e desenvolvimento acabam sendo oferecidas a pessoas com mais bagagem, perpetuando a dificuldade de quem está começando.
Além disso, o Brasil enfrenta questões estruturais que agravam esse problema. As empresas nem sempre estão dispostas ou preparadas para oferecer programas de estágio, treinamento ou cargos de aprendizado que permitam aos jovens adquirir a experiência necessária. Em muitos casos, o ensino técnico e universitário também não oferece uma formação prática o suficiente para preparar os estudantes para os desafios do mercado.
A consequência desse cenário é a criação de uma geração de jovens que, apesar de terem qualificação acadêmica e vontade de trabalhar, ficam presos na falta de oportunidade. A exigência de experiência torna-se uma barreira, alimentando a frustração e, em muitos casos, o desemprego prolongado entre os mais novos. Este ciclo de exclusão precoce gera, ainda, impacto social mais amplo, pois a inserção profissional tardia compromete a independência financeira e o desenvolvimento pleno de carreiras.
Romper com essa cultura exige tanto a criação de políticas públicas eficazes para fomentar a inserção de jovens no mercado quanto um esforço das empresas em rever suas práticas de recrutamento. Estabelecer programas de mentoria, estágios e treinamentos pode ser uma solução para aproximar esses jovens do mercado de trabalho e ajudá-los a desenvolver as habilidades necessárias para suas carreiras, criando uma ponte mais justa entre a educação e o emprego.
O primeiro emprego deveria ser um marco de possibilidades, e não de frustração. Para isso, é preciso repensar o papel de todos os atores envolvidos — governo, empresas e instituições de ensino — para criar um ciclo mais positivo e acolhedor para quem está apenas começando.
