Conquistas Profissionais

⁠Priorize a sua saúde integral e será possível alcançar resultados pessoais e profissionais antes inimagináveis.

⁠"Se você recebeu uma sentença dos profissionais da área médica em relação a sua SAUDE, dizendo que os seus dias de vida estão chegando ao fim, muitos recebem diariamente, não se desespere, continue fazendo o melhor, porque o teu processo está na mão do senhor e só ele tem o poder de antecipar a tua morte" Ademar de Borba

O Verdadeiro Sucesso no Trabalho e na Vida

Bom dia, profissionais!

O nosso maior fracasso é ter sucesso em coisas que nos afastem de Deus. No mundo corporativo, é fácil se deixar levar pelo desejo de conquistas materiais e reconhecimento. No entanto, é crucial refletirmos sobre o verdadeiro significado de sucesso.

Por exemplo, alcançar uma posição de destaque na carreira, acumulando riquezas e prestígio, pode parecer o ápice do sucesso. Mas se, nesse caminho, negligenciamos nossa fé, família e valores espirituais, esse sucesso pode se transformar em um grande fracasso.

Vamos buscar um sucesso que nos aproxime de nossos princípios e de Deus, trazendo paz e realização plena.

Desejo a todos um dia abençoado e repleto de sabedoria!

#SucessoVerdadeiro #CarreiraComPropósito #EquilíbrioEspiritual #Valores #Fé #RealizaçãoPlena #DesenvolvimentoProfissional #LiderançaInspiradora

Aguiar dos Santos foi um veterano jornalista, mentor de dezenas de profissionais angolanos espalhados em quase todas as redacções e um dos fundadores do movimento de reivindicação para a melhoria da qualidade da liberdade de imprensa em Angola.

⁠Bom dia!

Lembre-se de que os os mal-amados, os maus profissionais e as pessoas más, agem assim porque essa é a única forma que conhecem para se impor.

Eles só sabem agir dessa maneira.

Que possamos responder a essas atitudes com gentileza e compreensão, transformando cada desafio em uma oportunidade de crescimento e aprendizado.

Que Deus ilumine seu caminho, enchendo seu coração de amor e paciência.

Que seu dia seja abençoado e cheio de boas energias!

Em tempos de escassez de bons profissionais, contrate o sorriso, a vontade de trabalhar e o brilho nos olhos e treine as habilidades.

⁠"Os grilhões dos bons profissionais são: a competência, o compromisso e o senso de responsabilidade em tudo que fazem e realizam"

AuGuStO SoUtO

⁠O advogado tem que ter ética e respeito para com os clientes e para com todos os profissionais que servem a justiça e demais instituições.

⁠O bom desempenho dos profissionais de saúde mental requer antes do cuidado aos usuários, o cuidado consigo mesmo.

⁠Nada contra as manifestações e aplausos em apoio aos profissionais de saúde que atuam no combate ao coronavírus.

Só não gosto de criar expectativas, pois muitas vezes as mesmas pessoas que aplaudem hoje são as mesmas que criticarão amanhã, caso ocorram problemas de atendimento nos hospitais.

⁠Os profissionais de baixa performance usam as suas decepções, os seus fracassos e as suas limitações como motivo para recuar. Os profissionais de alta performance usam as suas decepções, os seus fracassos e as suas limitações como motivo para continuar, crescer e conquistar.

Todos os profissionais de vendas que conquistam resultados grandiosos têm 3 características em comum: criatividade empírica, disciplina fanática e produtividade paranoica. Quando você equilibra essas 3 características na sua vida, inevitavelmente, a sua performance ganha vida. Não é uma questão de sorte ou azar, mas sim de propósito.

⁠O follow-up é subestimado pela maioria dos profissionais de vendas, mas a verdade é que o follow-up é uma peça-chave do quebra-cabeça da alta performance em vendas. Não existe vendas consistentes sem um acompanhamento consistente. Mais importante do que seguir à risca cada etapa do funil de vendas é jamais deixar de praticar o follow-up entre cada etapa.

⁠"Muitas pessoas enriquecem em função da vulnerabilidade das outras: os profissionais "experto" que visualizam a ingenuidade dos tomadores de serviços, etc. Por isso, todo cuidado é pouco, você se esforçou para ganhar o seu dinheiro"

⁠Bom dia!

Sucesso é alcançar metas pessoais e profissionais que trazem realização e felicidade, enquanto mantém um equilíbrio saudável na vida.

É sobre progredir, aprender com os desafios e encontrar satisfação no caminho percorrido.

Que seu dia seja repleto de conquistas e momentos gratificantes!

Fé em Deus e força.

Cultivando a Integridade: Reflexões para Práticas Profissionais Exemplares

Hoje, eu vou compartilhar algumas reflexões sobre a importância da integridade em nossas práticas profissionais.

Em um cenário onde a ética e a transparência são fundamentais, é imprescindível cultivarmos um caráter pautado na verdade, honestidade e bondade.

Diante de desafios que possam comprometer esses princípios, é fundamental que pausemos e reavaliemos nossas ações.

Ainda é possível fazer escolhas que estejam alinhadas com os mais elevados padrões éticos.

Como consultor, reconheço a responsabilidade de liderarmos pelo exemplo, inspirando confiança e respeito em todas as nossas interações profissionais.

Vamos aproveitar este momento para reafirmar nosso compromisso com a excelência ética em todas as nossas práticas.

Que hoje seja um dia de reflexão e comprometimento com a integridade em nossas vidas profissionais.

Conversas que Encantam: Transformando Relacionamentos Profissionais"


"Em meio à rotina frenética do mundo profissional, há um tesouro escondido: as conversas que encantam.

São nesses momentos de conexão genuína que encontramos luz e calor para nossas jornadas.

Imagine-se envolvido em diálogos que não apenas informam, mas também inspiram; que não apenas resolvem problemas, mas também enriquecem nossas almas.

#ConexãoHumana #InspiraçãoDiária #CrescimentoProfissional #CulturaColaborativa #FelicidadeNoTrabalho"

Tenho aprendido com minhas experiências profissionais que, quando as pessoas desacreditam da nossa competência e colocam em nós a culpa por seus próprios erros, isso reflete mais sobre elas do que sobre nós.

É muito fácil culpar o outro quando ele não está presente para sua própria defesa, mas essa atitude revela a insegurança de quem acusa. Nossa força está em reconhecer nosso valor e seguir em frente, sabendo que a verdade sempre prevalece.

Não devemos carregar o peso que não é nosso; continue fazendo o melhor, pois a verdadeira integridade está em assumir responsabilidades, mesmo na ausência do outro.

⁠2025: Programas de seleção de profissionais cujo diferencial é a sabedoria entra em pautas governamentais.

⁠Psicologia no Brasil: Desafios Profissionais e Jurídicos Frente à Saúde Mental

A profissão de psicólogo no Brasil foi formalizada relativamente tarde, sendo regulamentada em 1962, o que significa uma lacuna historica equivalente entre 60 a 80 anos, comparado a Paises como EUA e Alemanha. Embora a área tenha avançado, ainda enfrenta desafios significativos, que refletem tanto a complexidade do cérebro humano quanto as pressões de uma sociedade cada vez mais orientada por metas e produtividade.

Atualmente, o Brasil conta com mais de 400 mil psicólogos registrados no Conselho Federal de Psicologia (CFP). No entanto, ao considerarmos a proporção de psicólogos por habitante, a realidade se apresenta de outra forma. Com uma população de aproximadamente 203 milhões de pessoas, o Brasil tem cerca de 1 psicólogo para cada 500 habitantes. Esse número, que pode parecer positivo, esconde uma distribuição geográfica desigual desses profissionais.

Estudos indicam que há uma concentração de psicólogos nas regiões mais ricas e urbanizadas, como o Sudeste, especialmente em São Paulo, que possui o maior número de profissionais no país. Por outro lado, regiões como o Norte e o Nordeste apresentam um número significativamente menor de psicólogos, dificultando o acesso das populações mais vulneráveis a serviços psicológicos adequados.

Além da desigualdade na distribuição, os psicólogos enfrentam pressões relacionadas à produtividade no mercado de trabalho, o que muitas vezes os leva a adotar práticas padronizadas. A Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), embora amplamente reconhecida por sua eficácia, é frequentemente aplicada de forma generalizada, sem as adaptações necessárias para casos mais complexos, como o atendimento a pessoas neurodivergentes. Estudos recentes demonstram que condições como o autismo e o Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) demandam abordagens personalizadas e individualizadas para garantir um cuidado adequado.

A conscientização sobre neurodivergência tem crescido globalmente, com um aumento de 30% nos diagnósticos de autismo e TDAH na última década, segundo dados da Associação Americana de Psiquiatria. No entanto, muitos psicólogos no Brasil ainda carecem de formação adequada sobre esses transtornos, o que contribui para um atendimento que nem sempre atende às necessidades específicas dessas populações.

Outro desafio significativo enfrentado pela categoria está relacionado ao valor jurídico dos laudos psicológicos. Embora psicólogos possam emitir laudos em contextos clínicos, a legislação brasileira não atribui a esses documentos o mesmo peso que aos laudos médicos ou psiquiátricos em disputas judiciais. Na justiça trabalhista, por exemplo, para validar uma alegação de burnout ou obter benefícios como a CIPTEA (Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista), o laudo psicológico geralmente precisa ser complementado por um diagnóstico psiquiátrico.

Essa exigência cria um obstáculo prático na atuação dos psicólogos, que muitas vezes são essenciais no acompanhamento terapêutico, mas acabam limitados na esfera judicial, onde apenas o laudo de um psiquiatra tem plena validade. Isso é especialmente evidente em disputas trabalhistas, onde condições como burnout, ansiedade e depressão — muitas vezes diagnosticadas e tratadas por psicólogos — precisam de confirmação médica para serem levadas em consideração. E como fica o psicólogo recém formado que não tem network e não conhece o sistema na prática?

Dessa forma, o cenário da psicologia no Brasil evidencia uma contradição: embora o número de psicólogos no país seja elevado, há uma distribuição desigual e limitações legais que dificultam o pleno exercício da profissão, principalmente no que diz respeito à proteção dos direitos dos pacientes em contextos judiciais.