Conhecimentos

Ministre bênçãos e conhecimentos para as suas ovelhas quando ocupa a posição de pastor, diácono ou evangelista, porque elas cooperação com o seu ministério.

Quanto maiores as nossas responsabilidades maior a sede por conhecimentos e mais rápidas devem ser as nossas decisões em busca da nossa felicidade.

Os novatos conversos costumam trazer conhecimentos religiosos contraditórios para dentro da igreja, se não forem doutrinados dentro da Bíblia.

Invista em seu conhecimentos acadêmicos: leia, memorize, comunique, ensine e faça concursos públicos para que sejam seus esforços recompensados.

É muito importante passar para a igreja conhecimentos, estudos bíblicos, experiências, testemunhos, debates e aulas acerca de como a família pode atingir a sua maturidade o seu crescimento e a sua edificação por meio de ministérios compartilhados.

Levanto de madrugada para promover o meu crescimento na Palavra de Deus e transferir conhecimentos à igreja, às famílias e à sociedade, usando os recursos apropriados para sua fácil divulgação.

Egoístas são todos os homens que pensam em si mesmos sem compartilharem seus conhecimentos, seus recursos e muito menos, o seu próprio espaço, para que outros se sintam igualmente realizados.

Prudência, conhecimentos e conselhos são as porcões da sabedoria de Deus, dados àqueles que têm propósitos de glorificá-los em suas ações, palavras e pensamentos.

Fácil é reconhecer um Guia espiritual pelos seus conhecimentos, auto domínio, abnegação pessoal e dedicação às suas ovelhas.

Aprimore seus conhecimentos, desenolva suas habilidades e adote atitudes corretas, se pensar em sucesso.

⁠Lute pela troca e ganho de informações e conhecimentos, e veja a realização de seus projetos de vida tomando impulso nas primeiras tentativas.

⁠Todo líder deve trabalhar primeiro com a sua mente, buscando aprimorar seus conhecimentos, obter ousadia, coragem, altruísmo, determinação em seus desafios e planos, e mostrar acima de tudo, com suas habilidades e qualidades, empatia, educação e respeito pelos seus liderados, e de si autocontrole e autoconsciência de seus próprios limites e a vontade de transmitir pessoal e publicamente aos seus subordinados a honra, a confiança e a dignidade de seus esforços, juntamente com suas habilidades e qualidades pessoais, a fim de que todos alcancem os mesmos objetivos, focando seus interesses pessoais, profissionais e familiares em prol do desempenho de seus atributos, do crescimento de suas funções e responsabilidades, para promover o sucesso, as realizações e as conquistas mais nobres do seu grupo, da sua organização ou da sua comunidade.

⁠Melhore o seu progresso e busque por melhores conhecimentos, além do que já sabe, pois os medíocres mentais não se esforçam pelo seu nível de aperfeiçoamento cultural ou acadêmico.

Uma equipe que partilha resultados, forças, conhecimentos e divisão de tarefas em seus trabalhos, tem mais chance de construir fortes laços de lealdade, respeito, transparência e empatia para se tornar motivada como uma equipe vencedora.

⁠Fale com motivação, sonhe com possibilidades, planeje com conhecimentos, trabalhe com alegria, ande sempre inspirado e viva com propósitos.

⁠Avance para novos desafios, pondo seus conhecimentos em prática, analisando os melhores investimentos, estudando todos os vetores favoráveis para seu crescimento e escolhendo os melhores conselhos para seu progresso, formando a sua empresa, conquistando firmes objetivos para sua carreira profissional e treinando o seu grupo de liderança para que tudo seja um sucesso.

⁠Conheço poucas mulheres triplicadas em conhecimentos: a graciosa, a sábia e a virtuosa e quando elas falam a homens, testemunhando firmes as maravilhas divinas, eles se desmancham de vergonha perante suas influências, posições e conquistas.

Uma liderança eficaz tem como objetivo atualizar seus conhecimentos, desenvolver suas competências, estratégias, habilidades, técnicas e métodos comportamentais de seus líderes para liderar, administrar e desenvolver seus negócios e projetos com seus colaboradores com diversas organizações, capacitando-os para atingirem o seu crescimento, desenvolvimento, relacionamento e metas de marketing, com o auxílio da metodologia coaching e da psicologia positiva do mercado de marketing, em busca de recursos, das qualidades e do perfil de talentos do seu público-alvo.

⁠Quanto maiores forem os seus desafios, conhecimentos e responsabilidades melhores serão as suas conquistas, porque tomando decisões com determinação, coragem e experiência, muitas soluções virão fáceis para você resolver cada problema e cada dificuldade.

⁠Quando você acredita, luta, prossegue crescendo e conquistando mais conhecimentos, valores e habilidades, torna-se mais fácil traçar os seus propósitos, realizar os seus sonhos e sentir o sucesso de sua vida.