Conflitos
Simplesmente o movimento dialético-ideológico no Brasil não funciona, pois os conflitos ideológicos é apenas a força que movimenta a corrupção e a ilusão de escolha.
Mediante as lutas e os conflitos interiores, saiba que alguém já venceu por você!
Você é forte! Você não veio, há este mundo por acaso, saiba que você é parte do projeto Divino. A prova mais real para essa afirmação; foi que Deus enviando o seu filho na forma humana venceu o pecado. Para se cumprir um dos maiores feitos já visto pela humanidade, há reconciliação do homem afastado de Deus pela remissão dos pecados. Lembre-se! Você é escolhido para ser mais que vencedor naquele que nos amou primeiro. Há saber o Senhor Jesus!
Canção do Preconceito
Minha terra tem conflitos
Onde respeito não há
As pessoas se odeiam
Sem motivos para dar
O preconceito enraizado
De geração para geração pode um dia transformar
Esse ódio em compaixão?
O racismo, a xenofobia
Em formato de piada
É "comum" entre as pessoas
Que riem sem dizer nada
As expectativas e ideias errôneas sobre a mulher e o amor estão na base de todos os conflitos de relacionamento.
Um dos motivos pelos quais temos tantas idéias e expectativas errôneas sobre as mulheres e o amor é porque não os compreendemos de fato.
Ao sentir que o parceiro(a) está completamente aprisionado pelo apego, o ser humano tende a se mostrar "seco" de sentimentos.
A mulher manifestará intensos sentimentos pelo homem enquanto sentir que ele não está preso a ela por meio do apego.
Quer desapegar-se de alguém? Então comece por meditar profundamente no real valor da pessoa à qual você está apegado(a).
A noção de diferença entre os opostos é abandonada quando você alcança a neutralidade em relação aos mesmos.
Para escapar dos opostos, você deve atingir um estado interno no qual a noção de diferença e oposição entre os opostos se perca.
Ser um filósofo de verdade é como ser um pajé: poucos podem se tornar pajés de verdade, mas qualquer um pode se tornar um feiticeiro.
Qualquer um pode ser um erista, muitos podem facilmente ser sofistas, mas somente poucos pode se tornar filósofos de verdade.
As pessoas reagem com violência diante de hipóteses que lhes contrariam porque sentem que seus sistemas de crenças estão ameaçados.
O dogmático é alguém que estancou, sua mente gira sempre nos mesmos círculos e opera sempre nos mesmos sanskaras.
Somente não é dogmático quem está constantemente se aperfeiçoando e aprendendo coisas novas.
Afaste-se de pessoas negativas:
Quando nos afastamos de conflitos desnecessários, nossa saúde física e mental melhora, nossa autoestima também, pois como diz aquele ditado: “é melhor ter paz do que razão”. Algumas pessoas nos deixam exaustos, sugam a nossa energia interior e aniquilam a nossa capacidade de reação. Pessoas assim vivem em um mundo sombrio e querem nos levar para junto delas... Com a mente doentia, destroem a nossa saúde e bagunçam a nossa paz interior. Pessoas negativas utilizam-se de seus conflitos externos e internos para atacar quem sempre esteve em paz.
O Mundo está prestes a entrar em colapso, guerra e conflitos inimagináveis, quando ocorrer você cristão vai continuar sua revolta política partidária? Se não está disposto a isso, vá logo fazer o que Deus ordenou a Igreja para fazer, ser luz do mundo, pregando esperança e salvação em Jesus Cristo, pare de agir com as armas carnais!
Num mundo cheio de almas em conflitos, tenhamos o espirito de conciliação, pois esta é a mensagem e a missão de todo Cristão.
Que os insanos seres humanos, parem de fazer seus infernos na terra com seus eternos conflitos de guerra, matando seus irmãos com a destruição da vida e acabando com a beleza da divina natureza.
Enquanto as famílias se emaranham em conflitos gerados por ganância, pela intolerância, incompreensão e desamor, a humanidade retarda sua marcha evolutiva.
“Transformando conflitos em crescimento”
Às vezes, os maiores desafios que enfrentamos no trabalho não vêm das tarefas em si, mas das pessoas com quem dividimos a jornada.
Quando a relação com membros da equipe parece um obstáculo, é fácil se perder no desânimo e na frustração.
Mas lembre-se, cada dificuldade é uma oportunidade de evolução, sua e deles.
Liderar é sobre paciência e compreensão, mas também sobre saber quando agir com firmeza.
A chave está em encontrar equilíbrio: dar espaço para o diálogo, sem abrir mão do respeito mútuo.
A adversidade pode ser o solo fértil para o crescimento, desde que seja regada com empatia e determinação.
Seja você o exemplo da mudança que quer ver em você e na equipe.
Às vezes, uma pequena atitude de sua parte pode transformar a dinâmica de todos…
Lembre-se, é nos momentos de maior pressão que o verdadeiro líder se revela.
As dificuldades não são o fim, mas o começo de algo maior.
Se você deseja mudar o rumo das coisas, comece mudando sua postura.
A energia que você traz para a equipe pode ser o ponto de virada.
Nunca subestime o impacto que uma decisão consciente e corajosa pode ter.
A escolha está em suas mãos:
-Ser mais uma vítima das circunstâncias
-ou ser o agente que transforma a realidade.
O que você decide?
Quando você diz sim querendo dizer não para evitar desagrados ou conflitos com o outro, algo que você não gosta vai acontecer com você, certamente.
Quando você evita conflitos guardando tudo calado(a), você só está deixado tudo pior. Um dia a conta chega.
Conflitos com as pessoas são inevitáveis, porém podemos resolvê-los usando o amor, a bondade e a sabedoria do alto para não criar ainda mais conflitos.
Vivam a bondade, pois a bondade vêm de Deus, e a cura para nossas emoções abatidas pelos conflitos interiores.
Sejam bondosos nos templos de tribulação, pois a bondade encobre uma multidão de pecados.
Mas principalmente, seja bons, pois Deus se revela e manifesta a sua glória a todo aquele que é humilde.
