Líderes mais preparadas gerenciam melhor as mudanças, não tenha como base de discurso o improviso!
"Tudo que ofende o consumidor recebe a penalidade máxma, que é o despreso do consumidor".
A liderança participativa se faz através da boa comunicação.
Na percepção das tarefas os objetivos devem ser traçados prioritariamente.
Reconhecer os valores pessoais de seus liderados é importante, mas agradecê-los pelo profissionalismo exercido trará um ambiente favorável à vitórias.
Uma tarefa que não é realizada integralmente não alcançará objetivo nenhum, a não a derrota.
A boa intenção não tem relação com os resultados acertivos.
O profissional completo, além de acreditar em sua formação, confia também em sua intuição que vem através de suas experiências.
A falta de experiencia não pode ser usada como desculpa para falta de decisões efetivas.
O respeito se produz através do diálogo.
Aquele que vive de alegrias do passado, certamente não terá um futuro Alegre.
A Infidelidade corrói a alma do ser humano, a Fidelidade nos torna pessoal firmes.
Minha vida tocará dezenas de outras. antes que este dia se finde. Deixe inúmeras boa ou más marcas, e o sol sempre se põe.
Não existe sucesso sem sucessor
Aquele que acha que lidera, mas ão tem ninguém que o siga, está apenas dando um passeio.
Se eu celebro a vitória de outra equipe, logo, meu lugar não é na equipe a qual pertenço.
Mesmo quando o cliente não disser nada, esteja certificado que a resposta que você tem, é a melhor.
A inovação é a ferramenta mais forte para o sucesso de uma organização.
Quando a missão de uma empresa não é clara, logo os colaboradores agiram com sua própria motivação e isso é um a grande problema.
Acredite sempre no melhor das pessoas, a não ser que elas provem que não são dignas disso.
