Coleção pessoal de Fredjoger

⁠Uma verdadeira liderança não é apenas gestão, é sobre capacitar outros para aprender como brilhar.

⁠⁠Chegar é só o último passo da jornada.... O que faz mesmo a diferença é a nossa transformação no caminho!

⁠Dinheiro não tolera desaforo, tem que cuidar bem dele, senão, ele vai embora mesmo...

Burocracia e politicagem consomem o valor da organização e a desviam rapidamente de seu propósito.

⁠"Quando as organizações não valorizam a honra e a meritocracia, elas colocam em risco seu desempenho e sustentabilidade, além de perderem uma singular oportunidade, de conceberem e desenvolverem um cultura organizacional consistente de que possam se orgulhar."

⁠A principal responsabilidade da gestão é entender quais os resultados a organização precisa entregar para seus clientes e a sociedade, depois que isto estiver claro, os gestores devem administrar e integrar os recursos reais e potenciais da companhia para concretizar e disponibilizar estes resultados na forma de valor reconhecido pelas partes interessadas.

⁠"O que o homem complica a automação facilita..."

"Quando falamos de Lean, falamos de pessoas que fazem o bem, para que outras façam bem o que precisa ser feito."

⁠Esforço sem resultado, tem que no mínimo, trazer aprendizado!

⁠"Nada é mais estridente numa situação de crise do que o silêncio."

⁠A esperança é a coragem dos que não desistem de seus sonhos!

⁠O conhecimento que adquirimos deve servir para iluminar e inspirar as outras pessoas, jamais deve ser instrumento de soberba e humilhação em relação ao nosso próximo.

⁠RESSURREIÇÃO
Em tempos em que o medo da morte assola nossa vida;
Surge em Deus e em seu exemplo de afeto a minha esperança;
O fio de luz para ser mais uma vez livre e correr como criança;
E poder abraçar quem nos criou e ajudou nesta impiedosa lida;
Na responsabilidade está o simples exemplo;
De usar uma máscara para proteger o pulmão;
Aquietar em casa o mais aventureiro coração;
Cuida de teu corpo porque do teu espírito ele é o templo;
Vamos seguir o Mestre no comportamento de amor;
Os dias não ensejam festa e aglomeração;
É momento de autoconhecimento e reflexão;
Escolha livrar a ti e a teu irmão da dor;
Sei que se cada um fizer a sua parte;
Em breve vamos sentir o carinho dos ventos;
O frescor das águas e o calor do sol serão nossos alentos;
Vamos poder nos emocionar juntos com arte;
Mas é preciso deixar de ilusão;
A sombra que está sobre nós mata;
É impiedosa e não se retrata;
Reflita sobre tudo isto em oração;
Hoje no dia em que Jesus venceu a morte;
Respire profundamente e livre-se da ansiedade;
Que a vacina não esteja distante e te conceda mais idade;
E que neste mundo de tristeza a ressurreição também seja nossa sorte!

⁠O perdão não apaga um passado de conflitos e divergências, mas com certeza é um excelente começo para um futuro de convergências, integração e interdependência. Se você é um líder, pense nisto e dê o exemplo, sua equipe merece esta inspiração.

Um líder que é genuíno aquele que inspira a sinceridade através da coerência e consistência de seus atos e palavras. Ser genuíno é também prezar pela verdade dos próprios sentimentos, das palavras e dos valores que defende. É exercer sua responsabilidade com honra através do compromisso de quem ostenta a mesma face nas situações de êxito e nas derrotas.

Estratégia é o padrão de decisões em uma empresa que determina e revela seus objetivos, finalidades ou metas, produz as principais políticas e planos para atingir essas metas e define a gama de negócios que a empresa deve perseguir, o tipo de desenvolvimento econômico e humano. organização que pretende ser e a natureza da contribuição econômica e não-econômica que pretende dar a seus acionistas, funcionários, clientes e comunidades.

A única certeza que tenho em mente é a impermanência de todas as coisas. O resto é detalhe.

Winkcipincou significa obrigado, na língua de meu país

Quando deixamos rótulos e estereótipos de lado, começaremos a enxergar o valor das pessoas e o potencial de contribuição que cada um pode ter.

Um verdadeiro líder sente-se feliz com o sucesso dos membros de sua equipe. Ele cresce com cada um e aprende todos os dias como é importance guiar o grupo para que todos cresçam juntos.