Chefia e Liderança

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Liderar é a arte de conduzir as pessoas para que façam o que é necessário por livre e espontânea vontade. É conseguir que seus liderados queiram fazer o que precisa ser feito.

O líder da atualidade deve estar preparado para suprir as demandas das organizações, principalmente transformando o local de atuação num ambiente agradável e harmônico. Dar e receber feedbacks devem ser uma constante forma de avaliar sua equipe, reconhecendo os esforços de seus liderados e, sempre desenvolvendo a motivação da equipe.

Existem líderes notáveis, eles são rapidamente percebidos pelo caráter, empatia e maestria, embora muitas organizações ainda prefiram dar vaga para os chefes. "Os medíocres dão menos trabalho porque eles não pensam ou questionam, eles simplesmente automatizam".

O que faz um homem se tornar líder é a capacidade que ele tem em observar, organizar, aprender e desenvolver.

Líder é aquele que te leva onde você não consegue ir só. Aquele que apenas te pressiona e te cobra é conhecido como chefe.

Aquele que é apenas chefe impõe suas ideias movidas pela autoridade, que seu cargo lhe confere.

Inserida por MENIS

O chefe não almeja o melhor de sua equipe quando se apresenta irritado para assim intimidar sua equipe ou não escuta a opinião dos seus colaboradores.

Inserida por MENIS

Chefe caracteriza-se de certa forma como um modelo arcaico, pois procura no seu dia a dia buscar os defeitos de sua equipe para poder humilhar e punir, nas mais variadas vezes acaba extinguindo a atuação da organização.

Inserida por MENIS

O poder de liderar é gerado dentro do contexto interior das bases morais e filosóficas de uma pessoa em relação aos seus seguidores. É uma função do caráter, e não um acaso ou uma prerrogativa de determinada posição. A liderança é construída nas situações.

Inserida por MENIS

..."Líderes momentâneos não são os donos de uma nação, lembremos que eles se vão e a pátria fica!" ... Ricardo Fischer.

Inserida por RICARDOFISCHER2013

As organizações estão cheias de bons chefes, que normalmente priorizam o sucesso individual. Entretanto, a sociedade contemporânea carece de líderes excelentes que, junto com as suas equipes, fazem o seu melhor para mudarem o rumo da história.

Inserida por wevertonvbc

Um benévolo observador consequentemente será um líder primoroso.

Inserida por Luis007

Se sua performance cai quando seu chefe está de férias é porque você não é automotivado. E se você não é automotivado, não pode ser o chefe!

Inserida por marcusronsoni

⁠"Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando", e acrescento, dê exemplo sempre quando tiver alguém olhando.

Inserida por glauberlimadesouza

⁠Se não tem ninguém caminhando junto com você na sua jornada laboral, você é apenas um chefe.
Um líder, tem a equipe toda com ele.

Inserida por tnscloss

⁠Você só será um Líder de Verdade quando os seus liderados sentirem prazer em cumprir o que foi determinado, independentemente de terem ou não concordado com você!

Inserida por cassiorossi

Quando todos querem ser "chefe" da tribo, a antropofagia é a religião principal.

Inserida por PoetaFernandoMatos

Liderança é uma cadeira que nunca fica vazia, se você não sentar, alguém vai.

Inserida por ADRIANOROGERIO

⁠"Se você, líder, só aparece para cobrar, não assuste quando sua equipe desaparecer na hora de entregar."

Inserida por thamiressilva

Os verdadeiros líderes são aqueles que transformam, dão suporte, cuidam dos bastidores, da linha de frente, são atuantes, criadores, planejadores, mas, acima de tudo, entendem que o maior valor de todos é o valor humano.

Inserida por juvalente