Bem Sucedido
Ele pode ser lindo, simpático, inteligente, bem-sucedido... Mas se você não tem vontade de arrancar as roupas dele de vez em quando, desista!
Paciência e persistência são qualidades vitais no alcance bem-sucedido de qualquer esforço que valha a pena.
Nada importa além da sua vontade de ser bem sucedido. Não importa sua raça, história, formação acadêmica ou status social. Se você deseja mudar o mundo, meça as pessoas pelo tamanho do coração delas.
Para ser bem-sucedido à vida lhe dará inúmeras portas. Se for dedicado abrirá algumas delas, se for brilhante abrirá muitas delas, mas se for verdadeiramente vibrante, então elas se abrirão para você.
Homens comprometidos com a verdade, o amor e o conhecimento têm tudo para ser bem-sucedido, feliz e abençoado por Deus.
Somos suficientemente inteligentes para sermos bem-sucedidos. O que impede são os traumas e crenças do passado, que inconscientemente nos congelam.
“Os mais bem-sucedidos não são aqueles que reclamam, mas aqueles que trabalham e continuam sonhando mesmo depois de tantas conquistas!”
Se quisermos ser bem-sucedidos e ver nossos planos coroados de êxito e prosperidade, então eles precisam estar exatamente alinhados aos planos de Deus. (...) Então, obedeça exatamente à vontade do Senhor.
10 Qualidades de um casamento bem sucedido
Entre outras qualidades, casamentos bem-sucedidos costumam ser frutos de:
1) Decisões feitas com inteligência, não com emoção (ex: na escolha do parceiro, na hora das brigas etc.
Pr Zaqueu Medeiros
Um empreendedor não se dá bem quando acerta todas, mas sim, quando acerta a maioria de suas estratégias de negócios. Até por que não existe sucesso que seja em linha linear. O sucesso é uma linha de altos e baixos, acertos e erros.
Muitos poderiam ser bem-sucedidos, se deixassem as dúvidas para trás, tentando sempre fazer o melhor à frente do futuro.
É imperdoável fazer o que não se ama, especialmente se somos bem-sucedidos.
Se voar alto fosse sinônimo de sucesso, então os pássaros seriam seres bem-sucedidos com suas casas feitas de galhos secos?
Se analisarmos as carreiras dos gerentes bem-sucedidos, encontramos diferentes tipos de temperamentos e modelos de comportamento. Teremos profissionais expansivos e introvertidos, alguns carismáticos e outros incapazes de despertar emoções, uns extremamente cultos e outros totalmente voltados para assuntos práticos. Existirão os egocêntricos e os generosos, os que tomam decisões rápidas e os que sofrem para se decidir.