Base
Se quer entender uma pessoas comece tentando identificar qual a base de princípios em que suas ações estão fundamentadas.
Julgar pelas aparências é temerário. Avaliar com base no que se ouve não é seguro. Lembre-se: Satanás era um anjo e Judas era um amigo!
O amor é uma base para todos,
É uma fonte que jorra: Carinho e afeto.
É essencial para a humanidade, pois, sem ele não há sensibilidade, não há importância com o próximo, logo não há amor.
Tentar tentar e tentar isso sempre é a base de todo começo em algo
que se torna sólido ou aquilo que se planejou no primeiro paragrafo.
Odeio pessimismos.
Muitos nem tentam abaixam a cabeça e nem seguem uma estrada...
Dizem que quando você tá apaixonada, você fica radiante... deve ser por isso que inventaram a base iluminadora, né! Pra todos os outros dias do ano em que você se sente um lixo.
A BASE DO AMOR
Amor é a base de tudo
É o que costumamos dizer
Por amor se sonha
Por amar se realiza,
Por amor o céu é pequeno
Quando o limite não fora estabelecido.
E é em cada trecho da história
Que encontramos o por que de amar.
Em cada manhã e sorriso
Em cada gesto ou palavra
Eis o desejo de ser
Sempre um do outro
Como almas gêmeas.
Por amor se prende um pássaro
E pelo mesmo amor o liberta.
Por amor se acha confiança
E faz dela a firme estrada à seguir
E a mente de quem não confia
É vazia, e a tendência é errar e cair.
Buscamos um amor pra nossas vidas
E nele pautamos o nosso destino
Por ele alcançamos a mais profunda razão
E nos tornamos poetas
da noite para o dia.
Tão vivo como é o amor
Bondoso nos dá esperança
Nos faz fortes e corajosos
mas pra sermos vitoriosos
a base é a leal confiança.
Se a base de sua personalidade for sua aparência...
o tempo irá lhe subtrair com muita voracidade...
Mas se a base for o conhecimento,
o tempo lhe enriquecerá de tal modo...
que em cada passo se sentirá mais completo,
e satisfeito com o resultado da sua escolha...
Os heróis de tão inacreditáveis aventuras não refletem na base dos heróis normais: têm, para o imprevisto e inaudito dos acontecimentos, reações também imprevistas e inauditas
FIDELIDADE
Iniciar um relacionamento
à base de falsidade é,
assassinar qualquer possibilidade.
A fidelidade é como cimento
para a estrutura da felicidade.
Reconhecimento
Durante vários anos eu me apeguei a diversos cases para usar como base do meu trabalho como líder. Porém, o que mais eu encontrava, nos diversos meios de pesquisas, eram assuntos relacionados à assertividade, voltados aos resultados em extrair o máximo da minha equipe, ou resultados oriundos da administração de conflitos. Em uma breve análise, observa-se um modelo de gestão cujo diagnóstico dá-se partindo apenas da visão do gestor em via única ao seu liderado.
Então, fica a inquietação. Para obter esta assertividade é ou não fundamental a empatia? Sabemos sim que uma boa gestão traz ótimos resultados, mas o que seria uma boa gestão?
Ao conversar informalmente em várias empresas e com diversos funcionários, o que mais se ouvi foram comentários sobre a carência do reconhecimento por parte dos gestores. Em seguida questionei: "Mas que tipo de reconhecimento vocês estão falando? Seria financeiro?". E o surpreendente veio à tona: "Não, claro que o financeiro é importante, mas me refiro a um simples reconhecimento mediante a um elogio". Para mensurar o impacto desta ferramenta nos resultados de um gestor, mediante a uma queixa de um empresário sobre as quedas nos resultados, montamos um treinamento para os gestores da empresa, ao qual eram liderados por eles aproximadamente mil funcionários.
Focamos neste treinamento o modelo mental de liderança, colocando para eles a importância de nos lembrar dos funcionários também no momento do acerto. É claro, como qualquer mudança, o esforço precisou ser dobrado por parte dos líderes, pois absorver a teoria contrária ao modelo mental atual já é um desafio, quanto mais colocar em prática a mudança e para concretizar esta ação é preciso disciplina e flexibilidade. Para facilitar esta mudança, adaptamos um procedimento em que, a cada 15 dias, os gestores iriam fixar seu olhar no reconhecimento. Definimos, então, alguns critérios simples descritos a seguir, ficando também como sugestão a você gestor:
1 - Programar previamente em sua agenda o dia que terá este olhar, a cada mês.
2 - Prestar reconhecimento pessoalmente, não por e-mail, por exemplo.
3 - Elogiar apenas aos funcionários merecedores e em particular, caso contrário, a ação fica sem credibilidade e soa de forma não verdadeira.
4 - Para os funcionários que não atingiram a excelência para o elogio neste período, chamá-los individualmente para uma conversa instrutiva, sem julgamento. Este diálogo precisa ter o intuído apenas de entender o que está acontecendo e o que poderia ser feito para melhorar o desempenho.
5 - Quebrar a barreira entre líderes e liderados, incentivando a funcionário a estreitar a distância, potencializando o diálogo frequente e quebrando este paradigma.
Após implantarmos este modelo de gestão, em 30 dias já foi possível medir o impacto positivo desta ação, tanto no clima organizacional como nos resultados. Vale a pena investir nesta ferramenta. Forte abraço e sucesso sempre!
"O que tenho aprendido em meus anos de trabalho, é que a honestidade deve ser a base. Quem inicia e desenvolve um trabalho sem ética, baseado em mentiras, falcatruas e demais coisas do tipo, está fadado ao fracasso. Então a regra é clara: trabalhe com verdade e dignidade, e tudo fluirá..."
Às vezes, precisamos ceder em nossas opiniões, pois, o mais importante é a unidade, a base da autoridade no mundo espiritual!
O Tribal Fusion Ancestral tem como base a conexão entre Corpo, Mente e Espírito, através do intenso prazer da consciência do movimento e da percepção minuciosa do corpo, o que inclui, necessariamente, para Maicon Barreto, o reconhecimento das incontáveis forças invisíveis que transpassam o ser humano e fluem através da Dança.
Através de Rituais Xamânicos – meditações, danças, fogueiras, cantos, rodas -, Maicon Barreto aprendeu a abrir seus Portais internos para os Arquétipos primordiais: o Pai Céu, a Mãe Terra, as Quatro Sagradas Direções e todos os Parentes dos humanos, animais, vegetais e minerais.
Mantendo consciente essa ligação pessoal com o Grande Espírito e todas as suas Criaturas, na experimentação da essência da Dança Oriental e de Danças Étnicas de vários lugares do mundo, Maicon Barreto utiliza o corpo e o Tribal Fusion como canais para a atuação do Poder Curativo e Espiritual da Dança como Caminho para o conhecimento de Deus e a Comunhão com a Natureza através de nós mesmos.
"Compreensão é a base de muitas soluções"...
O mundo da muitas voltas...
"Em uma dessas voltas você vai me compreender".
Existir implica em ser inteiro. Ser inteiro é, principalmente, pensar. E está no pensar a base para todas as ações.
A rapidez como chega as relações deve ir embora na mesma proporção, sem base, sem solidez, sem essência.
Prazer a qualquer preço, aqui-agora. Começando da lua de mel, que não tem mais mel muitas vezes... A idéia de relações rápidas finda da mesma forma que começa sem solidez.
Falta a construção da experiência amorosa...Bases, bases, bases!
