Avaliação de Desempenho
Integrar uma equipe de alto desempenho não significa perder a individualidade, mas passar a um estado maior do que o individual, uma condição superior, mais poderosa.
A melhor forma de inspirar pessoas a ter um desempenho superior é convencê-las, por meio de todas as suas ações e sua atitude diária, de que você as apoia de todo o coração.
Viver para um desempenho material é nescessário, mas não esqueça,
o desenvolvimento espiritual traz paz e equilíbrio natural do ser, faz sua parte para entender tudo com clareza noadquirido ao longo da vida, levando te a um plano intuitivo de discernir tudo que é relevante e superfícial, traz o autoconhecimento que tanto precisas para modos de vida, desempenhando o nescessário para à existência.
Uma pequena diferença em desempenho traz uma grande diferença em resultado.
" Não permita que a ansiedade prejudique o seu desempenho em um conceito que, certamente, será exuberante."
Alto nível de estresse interfere negativamente no desempenho dos atletas e da comissão técnica, sendo necessário, mais do que se ter consciência dos gatilhos que o acionam, saber lidar com ele e então usá-lo em benefício acionário.
O desempenho de uma atividade ao ser realizada sem interesse pelo colaborador, faz com que ele não tenha a dedicação devida ao compromisso e dê atenção para a qualidade do produto. Independente qual área de trabalho, ele vai ser sempre um amador por mais experiência possa ter.
"Assim como um condutor pode obter um melhor desempenho de seu veículo ao consultar o manual do fabricante, nós também adquirimos um melhor aproveitamento sobre a vida a partir do momento em que lemos o manual de instruções deixado pelo nosso Criador. Podemos até dirigir a nossa vida sem consultá-lo mas, para atingir a um nível de desempenho máximo, focado em nossos propósitos com plenitude e sabedoria, só é possível consultando a palavra Daquele que nos criou."
Mulher não é estimulo para homem algum. Então não culpe a mulher pelo seu mal desempenho como homem. Mulher quer ser amada e ser respeitada, se não for para ser assim é melhor ficar de boca fechada. As vezes perdemos a oportunidade de abençoar o outro ficando com a boca fechada....
Mulher não é estimulo para homem algum. Então não culpe a mulher pelo seu mal desempenho como homem. Mulher quer ser amada e respeitada, se não souber o que falar, fique quieto. As vezes perdemos a oportunidade de abençoar a vida das outras pessoas por falarmos de mais. Tem momentos que ficar calado é a melhor solução.
Uma Carta aos Pais e Adultos:
Em vez de fazer julgamentos de valor sobre o desempenho individual, precisamos entender o potencial de cada indivíduo. Minha infância foi passada em uma caixa de bolhas sem os meios estratégicos para ser um cidadão global. Qual é o prognóstico para esta infância: um adulto vulnerável, higiênico, patológico, medroso, inseguro, sensível, ansioso, em pânico e tímido?
Os adultos não seriam mais tolerantes com todos os nossos desejos de contribuir para uma sociedade hedonista protegendo nossos filhos da adversidade, dizendo o que eles dizem por meio de elogios falsos e não ensinando as consequências do mundo real?
O aprimorando pessoal visando o alto desempenho depende, essencialmente, da disciplina. Uma pessoa disciplinada não condiciona seu ânimo a fatores extrínsecos, cabendo a ela ser constante na execução de uma tarefa independente das adversidades. É a dedicação metódica que leva à excelência e possibilita que os objetivos almejados sejam alcançados.
No desempenho de suas funções, ser o primeiro nem sempre demonstra quem é mais eficiente. Agilidade é importante mas a qualidade é sensacional pois evita retrabalho.
