Avaliação de Desempenho

A liderança transforma o potencial individual em desempenho coletivo.

A qualidade dos produtos so se obtem com um bom desempenho de todos os funcionários.

"Concentre suas forças no treinamento, e terás um salto no desempenho."

O desempenho de um vereador, deputado ou senador não deve ser medido somente pelos projetos que ele apresentou e foram aprovados, mas principalmente pela sua interferência nas pautas alheias.

A resposta do sexo não está na pratica de amar, mas no desempenho praticado.

Nossa definição de fraqueza é algo que atrapalha o desempenho excelente.

⁠Quando nosso desempenho está lento, precisamos ir para o melhor local de conexão, o quarto.

⁠“Não haverá o desempenho organizacional se não houver antes o desempenho das pessoas.”

⁠O desempenho esportivo depende dos aspectos psicológicos do atleta.

⁠Alto nível de estresse interfere negativamente no desempenho dos atletas e da comissão técnica, sendo necessário, mais do que se ter consciência dos gatilhos que o acionam, saber lidar com ele e então usá-lo em benefício acionário.

A forma como lidamos com o dinheiro reflete no desempenho de todas as nossas ações.

⁠"O Controle como função administrativa serve para mensurar desempenho, prevenir e corrigir falhas confrontado ações aos objetivos estabelecidos."

⁠O desempenho superior pode nos inspirar a atingir melhores resultados. Daí surge a cura para a inveja: a gratidão. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Um coletivo coeso com desempenho de excelência só existe quando a individualidade de cada membro encontra reconhecimento.

A melhor forma de inspirar pessoas a ter um desempenho superior é convencê-las, por meio de todas as suas ações e sua atitude diária, de que você as apoia de todo o coração.

⁠Viver para um desempenho material é nescessário, mas não esqueça,
o desenvolvimento espiritual traz paz e equilíbrio natural do ser, faz sua parte para entender tudo com clareza noadquirido ao longo da vida, levando te a um plano intuitivo de discernir tudo que é relevante e superfícial, traz o autoconhecimento que tanto precisas para modos de vida, desempenhando o nescessário para à existência.

⁠ Se deseja melhorar o desempenho do projeto, comunique-se mais e melhor.

⁠A falta de diretrizes claras e a prevalência do caos minam o desempenho e a satisfação de qualquer profissional! :(

⁠Ninguém é insubstituível, mas o mesmo não se aplica ao desempenho.

⁠Te trouxe tudo que tenho: amor, ódio, coragem e medo. Destruí barreiras que limitam desempenho. Enfrento feras que me veem como presa, tentaram me enlouquecer com certezas enquanto expus dúvidas sobre a mesa. Cada carta tinha um significado, ocultado por ações que não demonstravam suas reais intenções, eram cegos, surdos e mudos acomodados com a rotina. Massa de manobra que sustentava impérios de mentira.