Avaliação de Desempenho

⁠O segredo do sucesso pessoal chama-se desempenho. A falta dele gera morbidade, que aliena, escraviza e mata.

⁠Só os compromissados conseguem êxitos, parabéns gestores pelo desempenho na ação de administrar com excelência.

⁠Frustração, dissensão e avidez não possuem espaço em equipes de alto desempenho: equipes não são facções.

⁠⁠⁠⁠”Gerundi-ado”
O grande segredo do gestor de equipes de alto desempenho é transformar o gerúndio em particípio.

Ás vezes me desempenho mais em dialogar comigo mesmo do que com as outras pessoas.

⁠"O Controle como função administrativa serve para mensurar desempenho, prevenir e corrigir falhas confrontado ações aos objetivos estabelecidos."

Eu não trabalho pra ganhar dinheiro. O meu salario é fruto do meu desempenho.

Por que é tão difícil determinar os fatores que levam ao alto desempenho? Por que até mesmo as melhores cabeças que sinceramente querem desvendar os segredos do sucesso não encontram respostas definitivas – mesmo quando coletam quantidades imensas de dados sobre centenas de empresas ao longo de muitos anos? Será que existe algo na maneira como fazemos as perguntas, ou na maneira como tentamos encontrar as respostas, que nos impede de conseguir a resposta correta?

⁠Quando os meus atos divergem do meu discurso, resultando na prioridade ao desempenho de uma turma diante de uma avaliação externa, nego a unicidade do ser e a diverdidade do corpo discente.

Família e amigos, são combustíveis, que nos dão condições de melhorar o desempenho na vida, com a utilização de potência necessária para acelerar quando é preciso e frear antes de bater cabeça!
Valorize sua família e seus amigos!

⁠Envelhecer
não é sinônimo de adoecer.

E não confunda
desempenho físico com bem-estar.

⁠Quando nosso desempenho está lento, precisamos ir para o melhor local de conexão, o quarto.

⁠“Não haverá o desempenho organizacional se não houver antes o desempenho das pessoas.”

A qualidade dos produtos so se obtem com um bom desempenho de todos os funcionários.

A forma como lidamos com o dinheiro reflete no desempenho de todas as nossas ações.

Nada, absolutamente nada reflete no desempenho de todas as nossas ações do que a forma como lidamos com o dinheiro.

⁠ Se deseja melhorar o desempenho do projeto, comunique-se mais e melhor.

⁠O desempenho superior pode nos inspirar a atingir melhores resultados. Daí surge a cura para a inveja: a gratidão. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Um coletivo coeso com desempenho de excelência só existe quando a individualidade de cada membro encontra reconhecimento.

"Concentre suas forças no treinamento, e terás um salto no desempenho."