Avaliação de Desempenho

"Conquistas são consequências do seu desempenho"

"Mostrar empenho é temporal. Mostrar desempenho é perdurável."

O seu desempenho amanhã será o resultado do seu empenho hoje!

UMA MANEIRA SIMPLES DE AVALIAR O DESEMPENHO DE SUA VIDA E AÇÕES. O PRIMEIRO PASSO É REFLETIR, PENSAR E NÃO REPETIR SEUS ERROS.

EDUCAÇÃO E A PERFORMACE

O baixo nível escolar são formações homogêneas, e não haverá desempenho na produção educacional.

O ontem é passado que denota consequências as vezes infindáveis, mas que possibilita o desempenho do hoje para um futuro glamuroso!

Ter um bom desempenho é questão de versatilidade

Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.

Ações deveriam ter seu valor determinado p/desempenho corrente da empresa ou pelas expectativas sobre sua performance, nunca por boatarias

Para acompanhar o ritmo ambicioso da vida moderna, as mulheres tiveram que reforçar o desempenho das qualidades masculinas. Para que fossem reconhecidas numa determinada área de atuação, tiveram que aguçar suas mentes e se tornar calculistas, agressivas, dominadoras e extrovertidas.

⁠O exercício mental é a chave de transição para o bom desempenho do cérebro.

"BENÇÃO maior não é receber, é DAR! Quando você aprender isso, saberá que o seu desempenho no evangelho já está sendo cumprido." _Atos 20:35

⁠⁠Tenha auto estima elevada. Crie postura positiva ao seu desempenho e sua capacidade.
Acredite mais em você.
Nara Nubia Alencar Queiroz

O desempenho também depende da capacidade de adaptação!

⁠Todas as boas coisas nas nossas vidas somente dependem do nosso desempenho. Por isso, motiva-se o suficiente.

⁠Sem o respaldo do desempenho e do trabalho duro, as palavras não significam nada

Não são suas notas nem seu desempenho esportivo que vão levar você ao topo. São as suas habilidades de apostador.

⁠Evidente que é fundamental
para o bom desempenho do professor
dominar o currículo,
mas é crucial
para o sucesso de ensino e aprendizagem,
o educador conseguir ter a sensibilidade,
para ver o aluno não apenas como aprendiz,
mas como um ser de emoção,
logo a educação significativa
é aquela que o professor
o torna inesquecível para o aluno.
E não há uma metodologia ideal para isso,
pois é inerente à práxis
e esta é pessoal.

Os nossos governantes precisam entender que o seu desempenho não depende tão somente da política partidária ou mesmo das eleições.
Mas sim da sua própria capacidade de perceber o seu papel social diante de quem eles representam.

Ache as causas de por que o desempenho é bom e por que o desempenho não é bom.