Guilherme Machado
Para atingir seus objetivos, não supere seus limites. Na verdade, não tenha limites.
Quebre as regras!
MODELOS foram feitos para serem quebrados. ACREDITE no seu sonho. Tenha ATITUDE para persegui-lo. Invista na sua intuição. Ouse. Isso é EMPREENDER. QUEBRE AS REGRAS.
VÁ ALÉM DO ÓBVIO! Não confunda obrigação com diferencial profissional, estes dois elementos são completamente distintos. E sair do óbvio não significa fazer algo necessariamente novo, mas fazer diferente do comum.
Para alcançar o SUCESSO seu tempo de engajamento e sacrifício são grandes. A cobrança por resultado é enorme e quem suporta chega lá. Quem não entender isso é melhor nem começar.
Redescubra forças, adquira novas habilidades, reforce talentos e tenha muito sucesso. Mudanças de hábitos e comportamentos podem trazer grandes benefícios para sua carreira e desenvolvimento pessoal.
Quando se tem planejamento, a venda é uma consequência do desenvolvimento de um relacionamento com o seu cliente. Os objetivos ficam mais claros, há mais foco em suas ações e os resultados serão alcançados com maior agilidade e menos frustrações.
A concorrência é positiva quando somos capazes de transformar as informações extraídas do mercado em processos construtivos para a empresa, para o empreendedor e para os colaboradores e que servirão de termômetro e instrumento de validação do nosso diferencial.
Liberte-se de conceitos pré-estabelecidos. Foque na demanda do seu cliente, satisfaça as necessidades dele e venda.
As OPORTUNIDADES só aparecem para quem está preparado e quem não se capacita vai sempre achar que o outro tem muita sorte.
Quebrar as regras é ter atitudes conscientes, pois quando você sabe o que quer, os erros não se tornam o fim, mas o recomeço de uma nova jornada e o sucesso se torna algo tangível.
Entender com quem estamos nos relacionando e saber INTERPRETAR esses comportamentos se tornam grandes diferenciais competitivos.
Líder, aquele que inspira não só pelo que faz, mas pela liberdade que transmite para os seus liderados.
Liderar é INSPIRAR, é gerar causa para sua equipe. O líder conquista a alma e o coração do seu liderado para uma ação conjunta.
É a vontade de aprender sempre mais e o empenho em consolidar uma prática diferenciada que nos levarão ao topo.