Celso Willian Palma

Somos resultado de tudo que nos é apresentado considerando a variável singularidade existencial.

A frase que empreendedores mais gostam de ouvir: Nunca vi isso.

Um dos princípios de felicidade: Todos buscamos algo sempre. A diferença é o marco zero. Ao invés de definir esse ponto após uma nova conquista, o mantenha sempre no princípio. Dessa forma enquanto se busca algo, temos o que valorizar.

A insatisfação tem duas filhas: Crítica e a Criatividade. Para qual você dá mais moral?

Existem 3 tipos de doenças: as físicas, as mentais e as de caráter.

Se estressar é manifestar uma essência autodestrutiva. Não se estresse com coisas que não valem a pena.

A liderança pode fluir conforme sua iniciativa ou na falta da mesma, gerando oportunidade aos demais, quando a figura de um líder se faz necessária.

No empreendedorismo iniciativa é o foco e fazer algo em potencial a se tornar sustentável é o lema.

O líder trabalha e desenvolve o contrato psicológico, o instrumento mais importante em uma organização.

Todo liderado, assim como todo aprendiz, ou aqueles que respeitam algum sujeito, tendem a imitar seus hábitos.

Liderar vai além do “bom dia” e “até amanhã”.

Paz é um estado de espírito de 3 tempos: mente tranquila sem "PRÉocupação", sem estresse do momento e sem "PÓSocupação". Tudo o que vale isso deve ser melhor analisado e se feito, tem que ser pra valer a pena.

Que o dia tenha um excelente você!

Momentos de incertezas ou que julgamos ruins são as melhores situações para expansão da sabedoria.

Encare a dor de tempos difíceis como um alongamento mais forte, não do corpo, mas sim da sabedoria.

A crítica estéril não apenas interrompe sonhos como não fertiliza a criatividade.

Onde alguns enxergam solidão, enxergue exclusividade, pioneirismo.

Liberte a segunda-feira do cárcere das suas desculpas.

O sucesso é a seda sobre as cicatrizes das tentativas.

Antes da ajuda de outrem, é preciso que seja bem-vinda a ajuda própria.

Para um networking interessante, seja um benchmarking ambulante.

Tentar agradar a todos é como levar vários cães não adestrados ao passeio.

Se for julgar alguém, faça pelos feitos e não pela herança.

Certa vez, Tony Gaskins disse que "se você não construir o seu sonho, alguém irá contratá-lo para ajudar a construir o dele".

De fato. Mas lembre-se que há dois contratos: o que se assina com a caneta e o que se assina com a admiração. Se contratado para realizar o sonho de alguém, não desista do seu.

Com espírito empreendedor de um líder, utilize o contrato psicológico para que as pessoas ao seu redor contribuam para seu sonho assinando-o com o respeito, inclusive aquele para quem você assinou um contrato à tinta.

Nunca é tarde para se perguntar o que quer ser quando crê ser!