Atuar
A vida é uma viagem...
Somos escalados pelo Grande Diretor para atuar um papel...
Descemos da nave mãe e embarcamos no trem para atuarmos no palco da vida, no teatro mundo...
Durante nossa viagem, desembarcamos e embarcamos em estações...
Somos atores peregrinos neste teatro...
Somos estimulados por sentidos diversos: cores, sabores, odores, alegria e tristeza, amor e ódio...
E assim; vamos representando nosso papel, até sermos recuperados pela equipe de resgate, a saber: A Morte...
Então; voltaremos para sermos avaliados pelo Grande Diretor; o escritor da peça, a saber: DEUS...
Avida é uma viagem e o mundo um grande teatro; alguns atores usam máscaras, outros não; algumas máscaras caem e outras são colocadas durante o ato.
Não sabe atuar; é um pouco careca. Sabe dançar um pouco.
Um bom treinador é articulado em atuar do estilo autocrático ou participativo, conforme o contexto, além de não tomar para si o papel de pai dos atletas, mas de técnico de fato, para o qual foi contratado.
Viver É Como Atuar Em Uma Peça De Teatro: Feita De Atos. A Mudança De Um Ato Para O Outro Chama Se Maturidade. E O Desfecho Desse Espetáculo É O Reconhecimento Dos Espectadores Reproduzidos Com Fortes Palmas De Prestígio.
Sabe aquele momento que você precisa sair de cena porque atuar é uma questão de dom, mesmo que a peça precise de você, no momento aplausos falsos não fazem sentindo, porque o que eu quero da minha plateia é sorrisos.
" Procure saber de coisas em que se pode atuar, coisas que você apenas só quer saber revela um pouco de seu egoísmo."
O medo insistiu em atuar na ausência da coragem, assim dificultando o resultado da equação dos seus planos. Se permitires, minimamente esta vivendo de forma tão leviana aponto de não se encontrar.
Um vendedor que quer atuar diretamente na emoção de seu cliente precisa ter em mente que o poder da empatia é algo transformador em uma venda.
Ser líder não se resume a focar a própria forma de atuar, deixando em segundo plano a motivação da outra parte envolvida. Uma liderança legítima exige sensibilidade para perceber sua equipe, onde reconhecer seu comprometimento e mensurar periodicamente os avanços não podem estar desvinculados da contrapartida em forma de ações efetivas que coloquem as expectativas das pessoas sempre à frente do já oferecido a elas em estágios anteriores. Sempre que a cobrança por resultados é a única coisa que cresce por parte do líder, não se espere que a satisfação pelo hoje subsista, que se gere motivação para amanhã ou que se preserve o acordado entre as partes, pois que o respeito se mostra unilateral e insustentável.
Ao invés de atuRar o mundo, passe a atuar no mundo.
Você vai perceber o peso do R que carregava nas costas sem necessidade.
O mundo é um palco. Divirta - se!
Fácil é atuar de qualquer forma.
Difícil é realizarmos uma ação consciente, de que de fato corresponda às reais necessidades.
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