Assédio
Muitas vezes o assédio moral é explícito e portanto fácil de ser identificado, para que uma medida cabível seja tomada. Contudo, este assédio também pode ser velado, dissimulado, confundindo a pessoa agredida e desestabilizando sua autoestima, auto-eficácia e comprometendo sua produtividade.
Soraya Rodrigues de Aragao
Implicância não é amor, é maldade, perseguição insana, sadismo, doença, desequilíbrio, assédio, constrangimento e bullying.Desde o início da criação humana a cobra possuída já implicava com Adão e Eva no Paraíso de Deus. O próprio Senhor Jesus Cristo passou por isso quando foi tentado pelo diabo. A prática do bullying considero que tenha parte com Satanás e seus soldados. A nossa sorte é que JESUS VENCEU todos eles, nós também venceremos!
Desabafo das 10 horas
Desrespeito, assedio, ofensa, por qual motivação um ser humano se esforça para fazer um outro alguém se sentir assim?
Não consigo descrever em palavras o sentimento que habita em mim, repulsa, nojo, ódio, tristeza e insegurança hora sinto tudo isso por aqueles que me fizeram mal e horas sinto até de mim, do meu próprio corpo por ter passado por isso.
Apesar de saber que a vítima é só a vítima o sentimento que fica guardado no peito e alma é de total impureza, de estar coberto pelo pior tipo de sujeira, só hoje chorei mais do que consegui contar, me odiei e odiei as pessoas infinitas vezes.
Como tirar de mim tal sentimento? Acredito que terei que descobrir e rezarei para que aquilo que senti ninguém mais volte sentir.
Praticar assédio moral por segregação é o primeiro passo para os fracos e covardes que se aventuram na gestão pública
Como combater o Assédio Moral:
A Constituição Federal de 1988 garante a todos o direito aos valores sociais do trabalho e da livre iniciativa, bem como à dignidade humana e à cidadania. No entanto, o assédio moral é algo a ser combatido, pois interfere na liberdade, na dignidade e nos direitos de personalidade dos trabalhadores. Esse comportamento se manifesta por meio de atitudes abusivas que degradam o relacionamento no ambiente de trabalho, portanto, é imprescindível criar dispositivos jurídicos para inibir essa conduta.
Segundo o Excelentíssimo Sr. João Batista Brito Pereira, Ministro Presidente do Tribunal Superior do Trabalho (T.S.T), que descreve na Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral, várias formas podem ser adotadas para prevenir o assédio moral no trabalho, sendo a principal delas a informação. Todos devem estar cientes do que é assédio moral e de como evitá-lo, conforme estabelece a Lei 8.112/90. Além disso, é dever dos servidores públicos manter conduta compatível com a moralidade administrativa, tratando as pessoas com urbanidade e sendo leais às instituições às quais servem. É necessário cuidado para não confundir responsabilidades e deveres com abuso de poder, pois exigir eficiência no trabalho e estimular o cumprimento de metas não caracteriza assédio moral, visto que toda atividade laboral impõe certo grau de exigência na definição de tarefas e resultados.
No ambiente de trabalho, é comum haver cobranças, críticas e avaliações sobre o desempenho profissional dos colaboradores. Eventuais reclamações por tarefas não cumpridas ou realizadas com displicência não configuram assédio moral. Essa conduta não se restringe apenas do chefe para o subordinado, podendo ocorrer de forma inversa, descendente, quando o trabalhador ou grupo de subordinados tentam boicotar as ordens de seu superior.
Por fim, é de suma importância que o Ministério Público, órgão fiscalizador, em conjunto com o Ministério do Trabalho, desenvolvam mecanismos e projetos de conscientização para coibir tais condutas. Em resumo, é necessário evitar que aqueles que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violem direitos ou causem danos a outrem ao praticar tais atos de forma reiterada, prolongada e abusiva. Somente assim, por meio de regras e procedimentos padrões, baseados no respeito disciplinar e no companheirismo, poderemos manter um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo.
Hélio Aparecido de Assunção.
Assedio
Em um mundo de vozes fortes e valentes,
Há mulheres que enfrentaram assédio e foram resilientes.
Anita Hill, que bravamente se ergueu,
Denunciando o assédio e lutando pelo que é seu.
Tarana Burke, criadora do movimento Me Too,
Empoderando milhares de mulheres, dando voz ao seu valor.
Ruth Bader Ginsburg, uma juíza incansável,
Defendendo direitos e mostrando que o assédio é inaceitável.
Malala Yousafzai, corajosa e inspiradora,
Lutou pelo direito à educação, rompendo barreiras opressoras.
Catherine Deneuve, atriz renomada,
Que se pronunciou contra o assédio em uma carta destacada.
Essas são apenas algumas histórias de mulheres reais,
Que enfrentaram o assédio e não se calaram jamais.
Que sirvam de exemplo, de inspiração,
Para combatermos juntos essa triste situação.
Vamos lutar por um mundo mais justo e igualitário,
Onde o assédio seja repudiado, sem lugar no cenário.
Respeito e consentimento devem ser a norma,
Porque todas as mulheres merecem viver livres de qualquer forma.
Somos escravizados a vida toda, são poucos os que tiveram a sorte de se libertar do assédio insano, de sua dignidade.
Assédio Moral
Ao apoderar-se do poder de ter poder
O poderoso, todo poderoso, chefe, gestor ou patrão,
Senhor capacho da soberba,
Filho pródigo da tirania,
Submete a quem lhe é subordinado
Aos flagelos da opressão, da repreensão e da humilhação,
Sem respeito, ética, e nem tão pouco compaixão.
"Ao colocar o peso da responsabilidade do assédio apenas nos ombros dos homens, permitimos que a violência e a injustiça persistam nas sombras. Somente quando todos nós assumirmos a responsabilidade de lutar contra o assédio, independentemente do gênero, poderemos criar uma sociedade verdadeiramente justa e igualitária para todos."
"Ao enfrentar o fato de que o assédio não é exclusivo de um gênero, reconhecemos que a verdadeira igualdade é uma tarefa árdua que requer responsabilidade e reflexão. Devemos trabalhar juntos para acabar com a cultura de assédio, independente de quem seja o agressor ou a vítima."
"O problema é que, depois dessa onda do 'tudo virou assédio', fiquei com a impressão de que me tornei invisível aos olhos dos homens." 🤔
♔
Se o problema da Meghan é o assédio da imprensa e dos paparazzis, então por que é que ela foi se casar justamente com o príncipe Harry?
Ensaio Profano sobre a dominação:
Os donos do mundo também são dono das pessoas. Essa é a pretensão sórdida dos destruidores de pessoas
Alguns chegaram ao último posto almejado, mandam em tudo mesmo, tudo embalado a muitos chutes e pontapés.
Outros, sem sucesso, com pernas curtas para alcançar o poder buscam como consolo alguém pra chamar de seu. Um só que seja!
Egocêntricos, disciplinados, ditadores compulsivos, extremamente possessivos e inteligentes somente o inferno é o seu limite. No início, inferno dos outros.
Alguns lobos assumidos e outros, em pele de cordeiro, usam o vitimismo como uma das armas para manter sobre si todas as atenções. Muito astutos, conseguem sempre sentar-se no lugar das vítimas e emocionam a platéia.
Até as normas podem ser escudos perfeitos para os seus planos.
Assediadores, buscam as suas presas nos perfis mais vulneráveis, alguns conseguem se livrar, outros agonizam na sua opressão.
Mas, felizmente, a consciência é um dispositivo voraz de alerta ao ser humano que age com imparcialidade e pode abater essas pessoas em seus momentos de profunda solidão, mesmo que estejam rodeados de multidões de discípulos.
Nem o dinheiro consegue livrá-los dessa imperiosa força que oscorrói dia após dia, vão chegando a momentos de insana autodestruição interior, atormentados pelas lembranças e profunda crise de identidade.
E por fim, já não são donos de mais nada, nem de prazer para usufruir das poucas moedas que lhe restaram...
Alguns lobos assumidos e outros, em pele de cordeiro, usam o vitimismo como uma das armas para manter sobre si todas as atenções. Muito astutos, conseguem sempre sentar-se no lugar das vítimas e emocionam a platéia.
