As sete Leis Espirituais do Sucesso

⁠A estratégia perfeita. É a estratégia que dá certo, feita repetidas vezes.

Por que é tão difícil determinar os fatores que levam ao alto desempenho? Por que até mesmo as melhores cabeças que sinceramente querem desvendar os segredos do sucesso não encontram respostas definitivas – mesmo quando coletam quantidades imensas de dados sobre centenas de empresas ao longo de muitos anos? Será que existe algo na maneira como fazemos as perguntas, ou na maneira como tentamos encontrar as respostas, que nos impede de conseguir a resposta correta?

⁠Você tem medo de iniciar algo na vida, cuidado com amanhã eu começo. O amanhã tem a estranha mania de ser tarde demais.

⁠Não esqueça! Você não está nessa geração ATOA, encontre seu propósito de vida.

⁠Investir sem pesquisar o projeto de criptomoedas, é dar o passo certo, mas na direção errada.

⁠Você enxerga aquilo que você transborda.

⁠Falar é fácil, sustentar é talento.

Claro que métodos, intervenções, ferramentas e técnicas podem sim levar uma pessoa a conseguir o que ela quer. Mas esse não é o mérito da questão. Os pontos chave são: quanto esforço o movimento vai custar, e como será depois que se conseguir o alvo? Há realizações fora do caminho de vida que possuem um preço muito alto a ser pago, e que, quando alcançadas, não levam à satisfação inicialmente imaginada, ou pior, podendo gerar frustração e vazio. Por isso não há nada que se compare ao trilhar do caminho que é nosso, livre do lado sombrio dos desejos nascidos unicamente no ego.

⁠O segredo não é acordar cedo, e sim o que você faz quando acorda.

⁠Esperar o momento certo para começar a empreender é uma desculpa para si mesmo.

⁠A maioria de nossas limitações são impostas por nós mesmos!

⁠Não abandone seu emprego para empreender e nem faça corpo mole para ser demitido. Gerencie seu tempo, conciliando suas prioridades.

⁠Clientes não caem do céu. Não adianta você simplesmente fazer um curso, se habilitar em uma técnica, adquirir uma ferramenta ou comprar um equipamento terapêutico. É preciso também gostar de ser empreendedor, pensar em marketing, publicidade, ofertas, público alvo, administração, estrutura de atendimento, recursos informáticos e/ou físicos, protocolos de atuação, website, redes sociais, financeiro contabilístico, leis, concorrência, prazo de entrega (este então, mortal se não for bem definido e cumprido), e tantas outras coisas quantas sejam necessárias para não navegar no amadorismo e viver contando com a “sorte” ou com a “prosperidade acidental”. Aí sim o Universo te encaminha clientes alinhados com sua proposta de trabalho.

⁠A vida que você vive hoje é o sonho de alguém, não seja ingrato.

⁠Quanto mais você investe em você, mais atraente você fica.

Meu bem, ⁠ame, se ame, seja amado, dê amor, seja amor!

⁠O momento atual não está errado.
Está onde foi possível chegar
com as decisões
que foram tomadas no passado.
Apenas admita
que a jornadanão chegou ao fim
e dê o próximo passo
com decisõesmais assertivas
aos seus sonhos.

⁠No Mercado Financeiro, assim como na vida real, o maior come o menor e quem pode mais chora menos. Essas são as regras, portanto, cabe a quem é menor, se tornar maior, ou se adaptar, e assim, sofrer menos quando chegar a sua horar de chorar.

⁠Não se deixe intimidar pelas barreiras afora, muito menos subestimar a grandiosidade de si mesmo. Muitas vezes nos fixamos nos obstáculos mais que nas soluções, e é aí que mora nossa maior chance de falha. Subconscientemente nosso cérebro já irá trabalhar negativamente contra o nosso corpo, enviando informações defensivas que, automaticamente, nos manterá em retaguarda, ou seja, na posição de medo.

Pergunte-se; você acha que os maiores vencedores entravam em campo amedrontados ou com garra de vitória? Antes da vitória externa, quem eles precisariam vencer primeiro?

A verdadeira batalha é travada internamente! Mais importante que vencer, é vencer a si próprio, suas inseguranças,suas discrepâncias e medos.

Pois a maior vitória emerge-se sobre si mesmo.

Tenho dificuldades em manter pessoas na minha equipe de MMN, eles não continuam. O problema não está na quantidades que sai do seu negócio e sim, quantos você recruta por mês, essa rotatividade e normal.⁠