As Atitudes Ficam para quem as Pratica
Eu ainda choro, não pela pessoa, mas pelas atitudes que foram covardes ao ponto de ferir profundamente, ainda dói muito.
Não é difícil nos depararmos com atitudes intolerantes no dia a dia. Basta caminharmos pelo trânsito abarrotado de Manaus, para ser mais preciso. Ou quem sabe tentar encarar o horário de pico da grande São Paulo. Não demorará a ouvirmos o espetáculo da orquestra de buzinas soando em nossos ouvidos. Um verdadeiro frenesi!
Justificar o nosso comportamento ruim com as atitudes desrespeitosas dos outros é o mesmo que tentar limpar as vidraças da nossa alma com a lama que nos jogaram.
O critério
"atitudes estranhas"
não dá
para condenar pessoas
criaturas
com entranhas
Vitimizar e reclamar são atitudes danosas, pois vicia o cérebro e tende a tornar o indivíduo improdutivo.
Isole palavrões
Não guarde isso para VOCÊ.
Com os antagonistas devemos
Ignorar suas atitudes.
VOCÊ sabe o seu VALOR
Invista na sua SAÚDE emocional.
Livre é aquele que está em PAZ.
"É triste ver a mais bela das obra de arte do Eterno Criador se submetendo a atitudes deploráveis e repugnantes. Seguindo o rito de uma sociedade cuja alma cancerosa rejeita a cura e a transformação."
Dizem que somos pessoas ruins, mas pessoas ruins não choram e se magoam com as atitudes dos outros.
Apenas aprendemos que a frieza nos preserva.
e por causa de certas atitudes, pela falta de consideração, nos perguntamos se é isso mesmo que queremos pro resto da vida.
Se os seus padrões mentais e atitudes permanecerem inalterados, a sua experiência de vida se manterá a mesma.
Vós responderais por suas atitudes e não por ações alheias, então não se preocupe com encargos que não lhe cabem.
Não se desgaste com atitudes mesquinhas!
Nao enfrente, apenas siga em frente!
Helda Almeida
08.06.24
As Consequências das Atitudes Perversas e Maquiavélicas no Trabalho e na Vida Pessoal 🛑
No ambiente de trabalho, assim como na vida pessoal, as atitudes perversas e maquiavélicas podem ter consequências devastadoras. Infelizmente, todos já encontramos pessoas que escolhem caminhos tóxicos para alcançar seus objetivos, mas esses comportamentos trazem mais malefícios do que benefícios a longo prazo.
O Lado Mal de Algumas Pessoas
Atitudes como manipulação, desonestidade, traição e busca incessante por poder às custas dos outros criam um ambiente de trabalho tóxico. Essas ações podem incluir:
1. Manipulação e Engano: Pessoas que usam informações falsas ou manipulam situações para seu próprio benefício corroem a confiança e a colaboração dentro da equipe.
2. **Sabotagem e Competitividade Desleal:** Sabotar o trabalho dos outros ou competir de maneira desleal cria um clima de hostilidade e medo, prejudicando a produtividade e o moral da equipe.
3. **Desrespeito e Bullying:** Comportamentos abusivos e desrespeitosos afetam o bem-estar emocional e psicológico dos colegas, levando a um aumento do estresse e, em casos graves, a problemas de saúde mental.
As Inconsequências e Consequências
As atitudes tóxicas não afetam apenas o alvo imediato, mas reverberam em todo o ambiente de trabalho e na vida pessoal dos envolvidos. As consequências incluem:
1. **Ambiente de Trabalho Negativo:** Um ambiente de trabalho tóxico leva à alta rotatividade de funcionários, baixa produtividade e moral, além de uma reputação negativa para a empresa.
2. **Perda de Confiança:** Quando a confiança é quebrada, é difícil reconstruí-la. A desconfiança cria barreiras de comunicação e colaboração, essenciais para o sucesso organizacional.
3. **Impacto na Vida Pessoal:** O estresse e a ansiedade causados por um ambiente de trabalho tóxico podem transbordar para a vida pessoal, afetando relacionamentos e bem-estar geral.
4. **Reputação Pessoal:** Aqueles que adotam comportamentos perversos e maquiavélicos podem alcançar resultados a curto prazo, mas a longo prazo, sua reputação sofre. A confiança e o respeito são difíceis de recuperar uma vez perdidos.
### Reflexão Final
Lembre-se, o mal que você faz aos outros sempre volta para você. Cultivar um ambiente de trabalho baseado em respeito, honestidade e colaboração não é apenas a escolha ética, mas também a mais inteligente. A longo prazo, são os valores positivos que constroem carreiras sólidas e relacionamentos duradouros.
Como você lida com comportamentos tóxicos no ambiente de trabalho? Compartilhe suas experiências e estratégias nos comentários.
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