Ambiente Hostil
No ambiente da academia, nosso encontro casual,
Um kwid vermelho, um óculos de sol,
Despretensiosa, a forma como nos aproximamos,
Despertou um sentimento que só crescia, afinal,
Hoje, és minha vida, em teus braços me deito e me aclamo,
Do primeiro olhar à paixão que floresceu,
Do primeiro beijo que por dó me deu,
O amor se fez presente, belo e verdadeiro,
Caminhamos lado a lado, e o tempo correu,
Nosso destino hoje, unido, em um só roteiro,
Minha namorada, ser tão especial,
Na cozinha, uma mestra brilhante,
Sua inteligência, cativante e genial,
Seu esforço, exemplo constante.
Eu te amooo!!
A harmonia da família passa pelos princípios sociais básicos e primordiais para ambiente colaborativo:
1) Respeito a opiniões e pontos de vista;
2) Ambiente colaborativo onde cada um tem e respeita direitos e deveres;
3) Cada um cumpre sua parte sem ter que "semi escravizar" o seu parente em benefício próprio;
4) Ter empatia Ex.: o meu ato vai prejudicar o outro ?
5) Evitar a síndrome do Narcisismo onde só o "Eu" e o "Meu" que importa;
6) Educação Financeira: onde quem ganha mais paga mais, quem ganha menos paga menos... ninguém é isento a não ser por acordo familiar.
Qual decisão eu ainda não tomei, que ao tomar, desencadeará uma ruptura no meu ambiente e estilo de vida?
Não é o ambiente ou as pessoas que andamos que define nosso caráter, Adão andava com Deus em um lindo jardim e mesmo assim vacilou. Você é o que você é, podendo esconder por um período de tempo. Mas suas ações revelará o que tem no seu íntimo.
Desafios de ser empata em um ambiente conturbado por Aline Kayra.
A empatia é a capacidade de compreender e compartilhar os sentimentos dos outros. Os empatas são indivíduos altamente sensíveis que sentem intensamente as emoções ao seu redor. Nós possuímos uma sensibilidade especial que nos conecta às vibrações emocionais de outras pessoas, o que pode ser uma bênção ou uma maldição. Muitas vezes, ser empata pode resultar em um estado de exaustão emocional, principalmente quando estamos expostos a ambientes tumultuados.
Nossas batalhas diárias são intensas e muitas vezes solitárias. Precisamos lidar com a sobrecarga emocional que um ambiente negativo causa em nosso bem-estar. Cada interação pode transformar-se em um desafio, fazendo com que nos sintamos como uma esponja, absorvendo todas as emoções ao nosso redor. Essa sensação pode se agravar em ambientes familiares conturbados, onde conflitos e tensões são frequentes.
Viver como empata em um seio familiar conturbado é, sem dúvida, um desafio significativo. A luta interna para manter uma fachada de força pode ser devastadora, causando danos emocionais profundos. É crucial que nós empatas busquemos apoio e cuidemos de nossa saúde emocional para navegar por essas águas turbulentas.
A Verdadeira Força no Ambiente Profissional
Recentemente, fui desafiado a provar minha força de uma forma que envolvia confronto.
Uma pessoa, acreditando ser vítima dos meus relatórios que mostram sua improdutividade, me confrontou.
Naquele momento, uma voz interna me chamou a atenção, impedindo-me de reagir impulsivamente.
Isso me fez refletir sobre o que realmente significa ser forte no ambiente profissional.
O que é ser um verdadeiro profissional?
É cumprir meus deveres?
Honrar valores éticos e os ensinamentos de Deus?
Ser honesto?
Ser um amigo e colega leal?
Ser uma pessoa do bem e fazer algo diariamente pelo máximo de pessoas?
Ser grato por tantas maravilhas em minha vida?
Sempre que apresento fatos e dados, a primeira coisa que faço é convidar à reflexão e à mudança de atitude.
O objetivo é sempre promover crescimento e melhoria, não apontar culpados.
Há anos, talvez eu teria optado pelo confronto.
Mas hoje, sei que a verdadeira força está em manter a paz, ser grato e espalhar bondade e profissionalismo, mesmo diante das adversidades.
Seguir os ensinamentos de Deus e nossos valores é o caminho.
A verdadeira força no mercado de trabalho está em ser um líder que inspira, que promove um ambiente positivo e que toca a vida de outras pessoas com suas ações e atitudes positivas.
Que possamos ser exemplos de integridade e inspiração em nossos ambientes profissionais.
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Manoel Dionísio Pereira
Consultor organizacional
Liderar é capacitar cada indivíduo a se tornar um agente de mudança, promovendo um ambiente onde todos se sintam valorizados e ouvidos.
O Papel do Verdadeiro Líder no Ambiente Corporativo**
No ambiente de trabalho, o verdadeiro líder não se destaca por dar ordens ou impor sua autoridade.
Ele se sobressai por ser o maior servidor da equipe, guiando pelo exemplo, apoiando e capacitando seus colaboradores para que todos alcancem o sucesso juntos.
Liderar é servir, inspirar e construir um ambiente onde cada membro se sinta valorizado e motivado a dar o seu melhor.
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*Manoel Dionísio Pereira*
*Consultor Organizacional*
"O ambiente pode até ser um potencial influenciador, más a decisão final é sua. Isso é livre arbítrio"
Empresários e empreendedores continuam querendo encerar o ambiente que não foi sequer varrido. Querem os resultados mas não compram os processos!
Escolha um ambiente onde você sinta que pode realizar todo o seu potencial. Se não houver um, crie um.
Não busco liderar pelo controle, mas sim pelo contexto, criando um ambiente onde a compreensão e a autonomia guiam o caminho, onde cada um sabe seu papel e o cumpre com responsabilidade e confiança mútua.
Menagem do dia…
Pessoa sem foco, não apreende
Pessoa que não faz somar em um ambiente de trabalho no todo, não cresse profissionalmente.
A visão no empreendedorismo é claro um cresce, dois somam e juntos fazem toda a diferença onde atuam. Foque em crescimento, sempre dependemos de um e do outro.
Quanto mais mutante e dinâmico se torna um ambiente, mais as pessoas precisam de liberdade para tomar decisões por conta própria.
