Agradecimento ao Líder
"Consciência situacional," é a capacidade do líder para planejar no seu local de trabalho o que concerne ao presente e futuro de sua liderança.
José Guaracir
Um excelente líder, é aquele que treina e motiva a equipe para, solucionar e desenvolver qualquer tarefa, na presença ou na ausência dele.
O altruísmo de um líder é, antes de mais nada, oferecer-se aqueles que não têm como lhe retribuir.
Tire o seu futuro e os seus projectos de vida do pretérito.
Siga os conselhos do saudoso líder da Índia Mahagma Gandhi, " seja você o mundo que deseja viver".
Seja o exemplo do mundo que você deseja viver. Esculpa-se, construa-se, e transforme-se.
Pare de se espelhar no mundo dos outros, a vida não tem fórmula. Desenhe a sua, esforce-se com coragem e determinação, sem perder o foco dos seus objectivos.
A transpiração é melhor que a sorte, porque a sorte é a justificação dos fracos, pelo esforço que não fazem.
Para ser um líder não é necessário que o mundo ajoelhe-se ao seus pés, basta ter humildade e caráter que uma multidão o seguirá.
A maior meta do líder é fazer com que as pessoas ao seu redor cresça. Assim os objetivos serão alcançados.
As regras e condutas são iguais para todo o time, mas o tratamento do líder ao liderado é individual.
O poder pode ser nefasto para o líder, que da atenção apenas para os parceiros que estão acima, e menospreza aqueles que lhe dão base.
O bom líder não é aquele que faz tudo para agradar e sim aquele que tem habilidade de influenciar, levando equipe a realizar e resultados conquistar!
Insta: @elidajeronimo
O fortalecimento de um líder não se encontra somente em sua astúcia, inteligência e sensibilidade para o sucesso. O líder depende também do retorno que sua equipe o proporciona à medida que ela interpreta adequadamente suas orientações e avança rumo à vitória coletiva.
Todo grande líder respeitado e bem sucedido evidencia-nos o quão importante foi a sua atenção na observação, assimilação e aprendizagem dos exemplos de dedicação e sucesso de pessoas que se destacaram em suas habilidades.
Para estabilizar a economia de uma Nação em crise não basta o esforço empreendido pelo seu líder é preciso que todos se engajem e melhorem a sua prestação laboral no sector em que actuam.
Compaixão é sentir o que o outro sente. Simão Pedro foi escolhido como líder da igreja pela compaixão em seu coração. Aquele que traiu Jesus, agora perdoado, poderia assim amar o rebanho do Senhor, exercer misericórdia, não ser duro e rigoroso, mas afável e zeloso. Precisamos ter compaixão pelas almas, porque um dia fomos alcançados!
Para ser um grande líder, é necessário estar no mesmo patamar dos seus colaboradores. Caminhar juntos, pensar juntos e evoluir juntos. Só assim, seremos uma grande massa em prol de um único objetivo.
O líder de sucesso costuma escrever a sua história de liderança com as cores: do amor, das boas ações e atitudes positivas.
José Guaracir
