Agradecimento ao Líder

Cerca de 3037 agradecimento ao Líder

Líderes vivem de modo errado e nenhum súdito precisa acompanhá-los, pois o maior Líder, Jesus, oferece uma vida correta, abençoada e eterna.

Inserida por HelgirGirodo

O líder eficaz leva outros líderes com ele, para torná-los capacitados para fazer outras obras.

Inserida por HelgirGirodo

⁠Onde o[s] líder[es] falha[m]?
Em “ensinar” as ovelhas a serem dependentes de igreja fixa e de palavras de homens e⁠não ensinar elas a serem igreja templo e dependentes das Palavras de Deus.

Inserida por ProfessorMarcos

⁠Ei! líder não anda com líderes, nunca deu certo! líder não lidera líder; líder influência liderados e anda com eles.

Inserida por abrbueno

⁠Um verdadeiro LÍDER instiga o surgimento de novos LÍDERES, não teme o aparecimento de novas lideranças e, muito menos, tem como meta a conquista de discípulos.

Inserida por carlos_alberto_hang

⁠Frase Para Nossa Reflexão

" Como se conhece um líder? pelos líderes que ele já formou e pelo número de pessoas que estão sendo transformadas pela sua mentoria , mas Para isso esse líder precisa ter conhecimento, Humildade e etc , pois não se dá o que não se tem , O amor ao aprendizado precisa ser intrínseco ao líder"
Pois Nada estará perdido, enquanto estivermos em Busca.
Pensamos Nisso

Inserida por FMBMARQUESBARBOSA

⁠O conhecimento poderá não fazer de nós líderes, mas pode ajudar-nos a decidir que líder devemos seguir.

Inserida por sjanuario10

⁠O líder inseguro, é ciúmento e tem dificuldades em reconhecer, os valores de lideres alheios.

Inserida por Luizdavi

⁠O ápice de um líder é alcançado quando ele ousa desenvolver líderes ao seu redor, buscando uma corrente de excelência, que o levará a conquistas extraordinárias

Inserida por MauricioCCantelli

⁠Um bom líder; forma times.
Um ótimo líder; forma novos líderes e times.
E o líder ruim?
forma panelinha, promove o puxa-saco. Após esgotar a sua saúde mental faz você se sentir culpado e te demite.

Inserida por pastorgerdaltoyomasu

⁠Uma das principais tarefas de um líder é a cobrança.
Infelizmente, alguns lideres confundem cobrar com ser chato,
ranzinza e mal-educado.

Inserida por ketlynoliveira

⁠Um líder que não forma novos líderes está condenando sua equipe à estagnação.

Inserida por mayconjacomini

"⁠Um bom líder cria mais líderes"

O verdadeiro teste de uma liderança eficaz é a capacidade de desenvolver outros líderes.

Inserida por Henriqueoliveira

⁠Débora como líder em Israel exercia a formação de novos líderes com maestria. Sua sala de aula era uma palmeira nos lugares de difícil acesso nas montanhas. Por isso sua liderança era forte como a força do sol.

José Guaracir

Inserida por Jguaraci16

⁠O verdadeiro líder enxerga o topo deslumbrante como todos os líderes. Porém, ele prepara a base com requinte assim como em toda a jornada, e ao chegar ao topo o deslumbre não lhe domina.

José Guaracir

Inserida por Jguaraci16

⁠A eficiência e a eficácia de um líder organizado é sempre superior aos líderes que desprezam o princípio da organização.

José Guaracir

Inserida por Jguaraci16

Grandes líderes não são autocráticos,ou seja,quem é um bom líder consegue liderar de forma democrática com empatia e altruísmo.

Inserida por ShalimarFarias15

Líderes autocráticos são os piores líderes.Por isso,seja um líder democrático,altruísta e empático,ou seja,escute sua equipe e gere bons resultados.

Inserida por ShalimarFarias15

Todas as vezes que seu líder lhe corrigir, seja grato! Ele realmente acredita no seu potencial.

Inserida por marcela_lohn

Porque para um líder, é melhor ser importante do que ser reconhecido, por isso, conhecer -se a cada dia, reconhecer seu papel neste caminho, estabelecer um propósito e ser grato pelas conquistas até aqui, é a base fundamental para o amadurecimento deste processo de liderança.

Inserida por Dayanealmeida