Agradecimento a Equipe de Trabalho

⁠Ao passar o hoje, tudo ao seu redor não significará nada, pois o amanhã não nós pertence.

⁠A vida é bela!
Todos nós temos obrigações e objetivos, erros e acertos.
Diversos processos, principalmente quem deve seu CNPJ hiper atrasado.
Mas não fixei na minha mente meu objetivo, meu resultado final, climatizando em minha mente o processo, pois no processo vou conhecendo cada detalhe.

Aqui tem força, mas tem percepção e honra.

⁠Não se apressar em querer quebrar seus limites, a sua honra ou manchar o seu caráter.
Não ultrapasse limites que aflija seu caráter!
Aqui tem força, mas tem percepção e honra.

Viver e morrer são duas disciplinas A serem usadas, porém, uma delas deve ser feita a distância.

Aqui tem força,
mas tem percepção e honra!

A maioria tem menos valor comarrogância e orgulho,
já outros que se destacam por seu caráter modesto, simples e humilde.

Aqui tem força, mas tem percepção e honra!

⁠"Não perca as pequenas alegrias esperando a grande felicidade."

Aqui tem força, mas tem percepção e honra!

⁠"Situações difíceis constroem pessoas mais fortes."

Aqui tem força, mas tem percepção e honra!

⁠A perda traz maturidade para todos nós.
Um filho que teve o maior amor de seu pai em vida, carrega na memória eternizando todo afeto de amor e carinho que recebeu.

Obrigado pai!

Aqui tem força, mas tem percepção e honra!

⁠Nas dificuldades, ganhamos força na vida.
Conseguimos entender e encontrar nosso interior.

Aqui tem força, mas tem percepção e honra.

⁠⁠Nas dificuldades, descobrimos duas qualidades;
A força e nossa honra!

⁠Se você não trabalha hoje para os seus objetivos, não fique triste,
Pois o espaço do poder nunca está vago.
Você irá trabalhar para construir o poder de alguém.

Aqui tem força, mas tem percepção e honra.

⁠Escolhe quem vê o seu interior.
O corpo tem prazo de validade, a alma não.

⁠"Conflitos "podem"ser bons quando são construtivos. Diga "não" a cultura da bajulação e da unanimidade!"

Na retaguarda, o gerente não tem mais poder em si mesmo, mas no conhecimento e capacitação da sua equipe.⁠

⁠Os resultados de um time dizem muito sobre sua liderança

⁠"Jamais promova um funcionário só porque ele te agrada.
Quem puxa-saco, também puxa tapete."

⁠"Um funcionário que é muito competente mas trata mal os clientes é um funcionário que você não deveria ter em sua equipe."

⁠Uma maneira de manter seu caráter intacto é ter constantemente objetivos maiores.

Aqui tem força, mas tem percepção e honra!

⁠Meta é ponto de partida ou linha de chegada?

⁠Se preocupa não,
Deus tá vendo toda a sua luta,
ele vai te honrar!