Agradecimento a Equipe de Trabalho

⁠Como enfermeira, faço parte de uma equipe dedicada a melhorar a saúde e o bem-estar da comunidade. É um privilégio poder fazer parte disso.

⁠"Um bom líder não apenas delega tarefas, mas também inspira sua equipe a alcançar objetivos maiores."

⁠"Uma equipe bem gerenciada é uma equipe que sabe trabalhar em conjunto, focada em um objetivo comum."

⁠"Um bom líder não apenas corrige os erros de sua equipe, mas também os ajuda a aprender com eles."

⁠"Gerenciar uma equipe é como cultivar um jardim: é preciso olhar as sementes, cuidar das plantas e podar as ervas daninhas para que floresçam."

⁠"Gerenciar uma equipe não é apenas dizer o que fazer, mas também fornecer as ferramentas e recursos necessários para que a equipe possa fazer seu melhor trabalho."

⁠"Um líder eficaz é aquele que é capaz de motivar sua equipe a realizar tarefas que eles mesmos achavam impossíveis."

⁠"Gerenciar uma equipe é saber como lidar com pessoas, levando em consideração suas necessidades e habilidades individuais."

Um líder eficaz é aquele que sabe como inspirar a colaboração e a cooperação entre sua equipe.

⁠"Gerenciar uma equipe é saber como motivar os indivíduos para que trabalhem juntos em prol do sucesso da equipe como um todo."

Grandes líderes trabalham em equipe, falsos líderes, individualmente. ⁠

Disputa

Em um jogo eletrizante
Um ganhou, outro perdeu.

Uma equipe era meu medo…
A outra equipe era eu.

⁠É preciso saber o que move cada pessoa da equipe, conhecer seus sonhos e medos. E isso não se consegue da noite para o dia; é preciso gastar tempo com a equipe. Não pense que estará gastando seu tempo, pense que estará investindo seu tempo. É uma poupança para o futuro. Cada momento que gastar com sua equipe lhe renderá bons dividendos em situações em que você precisará delas.

⁠"Chefes ruins são ruins porque, normalmente, a única coisa que sabem fazer é: cobrar a equipe".

⁠Não importa o quão boa é sua equipe de engenharia se não for dado a eles algo que valha a pena desenvolver.

⁠⁠ O líder em relação a sua equipe é como um maestro que rege uma orquestra.

⁠Líder se você quer mais tempo, delegue mais para sua equipe.

⁠O simples fato de não fazer parte da equipe de uma empresa não me dá o direito de sair denegrindo sua imagem.

⁠Não julgue uma empresa por conta de boato ou porque não faz parte da equipe.
Reflita antes de falar, caso sua habilidade por algum momento possa vim fazer parte na corporação da empresa algum dia.

⁠Mais um dia! Mais uma manhã raiando
Nossa equipe está se reunindo e está se preparando
Para abraçar mais uma chance
A chance de trabalharmos com alegria
Por isso eu quero cumprimentar com toda positividade o nosso dia!
Olhe para o seu colega e fale com sabedoria
Eu torço por você, então receba o meu bom dia!