Agradecimento a Equipe de Trabalho

Um piano médio tem em torno de 230 cordas. EQUIPE é isso, cada um cumpre sua nota. Não recebem elogios nem criticas: afina ou troca - não tem melhor nem pior.

Maestro é o jogador de futebol, geralmente do meio campo, com o missão de reger sua equipe dando passes com açúcar e com efeito.

Em minha vida profissional sempre fiz tudo pensando na empresa e na equipe, nunca fiz nada para autopromoção e sim, com satisfação.

Depois de quase cinco anos e meio no Google e quase três anos como membro da equipe do Android – o grupo mais surpreendente de pessoas que eu já trabalhei na minha vida – eu decidi começar um novo capítulo na carreira.

Em poucas semanas, eu vou me juntar ao time da Xiaomi na China para ajudá-los a expandir sua carteira de produtos e negócios a nível mundial – como Vice-Presidente Global da Xiaomi. Estou realmente ansioso para este novo desafio, e estou particularmente animado com a oportunidade de continuar a ajudar a conduzir o ecossistema Android.

Foi um passeio incrível e verdadeira honra fazer parte da equipe do Android no Google, e eu particularmente quero agradecer + Andy Rubin , + Hiroshi Lockheimer , + Sundar Pichai e + Vic Gundotra pelo apoio fenomenal e orientação ao longo dos anos.

+ Equipe Android, eu vou sentir falta de todos vocês!

Esta é nossa missão: mostrar que é possível e urgente mudar a vida das pessoas. A equipe do Portal é formada por assistentes sociais, jornalistas, sociólogos e pedagogos que têm ampla experiência na área social, no acompanhamento e gestão de programas e projetos sociais.

O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionários bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.

O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionário bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.

Líder é aquele que joga seu ânimo e de toda equipe para cima em busca do melhor aproveitamento do grupo.

Por Boa parte da minha Vida , eu fui a minha própria equipe !

“Uma equipe de verdade, são qualidades diferentes que juntas se somam.”

A individualidade é necessária,
mas a equipe é fundamental...
Resultados não partem de pessoas únicas
elas partem de esforços de vários.
De humanos, para os humanos...

Era um líder por instinto, coordenava e auxiliava a equipe como ninguém. As pessoas tinha orgulho e ver ele falar. Mas agora, deixou tudo isso de lado, virou chefe e chefe, só sabe dar ordens e mandar. E ainda quer que todos os ame... As aparências enganam e este aí, já não consegue enganar ninguém.

O Líder,
Precisa ser Capaz de ouvir, criar, dirigir e motivar para alcançar os resultados em equipe.

O jogador vence o jogo. A equipe conquista o título.

Sua equipe é feita de pessoas. Lidere-as como parceiros e não como "instrumentos".

Uma equipe ganha confiança por sua competência. Com responsabilidade ela demonstra sua força.

O bom gestor, gerencia a equipe pela afetividade a compreensão e a sabedoria das palavras; nunca usa palavras de desmotivação e jamais impõe sua presença como força maior, e sempre se coloca como parte da equipe e não cabeça da mesma.

O que faz de nós sermos uma equipe de vencedores não é o objetivo que alcançamos, e sim a visão que temos e conservamos.

O espírito de equipe só funciona com perfeição, no cemitério. O RH precisa pensar nisso.

Só com espírito de equipe se faz uma guerra
Logo, o espírito de equipe é negativo.