Agradecimento a Equipe de Trabalho

Uma equipe é igual a uma banda de música,
só funciona se todos tocarem juntos e afinados.

Eleve a autoestima da sua equipe e tenha um time engajado com os resultados.

O sucesso de um líder só vem depois do sucesso de sua equipe.

Uma equipe motivada tem energia para criar o impossível.

Melhore a produtividade da sua equipe simplificando os processos.

Quem tem equipe engajada tem resultados sustentáveis.

“Nem todos fazem gols na empresa, mas se a equipe estiver bem articulada melhores resultados virão e todos ganharão."

Um líder só é líder quando engaja e motiva sua equipe para alcançar o sucesso!

Eleve a energia da sua equipe com feedbacks assertivos!

Deixa o delegado achar que prende a quadrilha dos vilões monta equipe monta as peças para fazer operação. Mas nosso bonde não conta com acerto nosso acerto é na bala, tem ponto 40, tem ponto 50, HK Israelense e algumas metranca. É tipo bicho papão é o bonde dos vilões trocando.

Palhaço M. 🔫🍷🎩

Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores, sócios, clientes e membros da equipe, mas como líder devo amá-los.

O amor é lealdade, o amor é trabalho em equipe, o amor respeita a dignidade e a individualidade do próximo.

AMOR É ATITUDE, amar é verbo de ação. Paulo Silveira - Conferencista e escritor

Quando estou formando uma equipe, sempre procuro primeiro as pessoas que amam vencer e são voluntários em algum trabalho. Se não consigo, então procuro aquelas que detestam perder e tem ambições sadias. Paulo Silveira - Conferencista e escritor

Um líder um condutor, uma única visão...Uma equipe, vários olhares que se unem para uma vitória.

Sua equipe é engajada com o propósito da sua organização?

Implante a cultura e a missão da sua empresa no DNA da sua equipe e transforme seus colaboradores em profissionais de alta performance.

Motive sua equipe para torná-la eficiente, eficaz e mais produtiva!

O profissionalismo flui com maior exuberância, a ressaltar uma qualificada equipe. Atitude precisas. Uma visão consciente em cada detalhe. Sem jamais descartar a responsabilidade das suas ações.

Não existe equipe incompetente, existe líder inflexível.
Não existem filhos ou alunos incompetentes, existem pais e professores inflexíveis!

A flexibilidade é a habilidade de entrar na mente da outra pessoa, perceber seus sentimentos, personalidade, visão de vida, como também descobrir suas habilidades!

Conhecer o outro, para descobrir quais as ferramentas usar, para que você possa retirar dele, todo o potencial que ele tem e quebrar as resistências!

O guerreiro é aquele que enfreta com o que tem, mesmo sabendo que a tropa (equipe) adversária pode vir com mais recursos.

O chefe não almeja o melhor de sua equipe quando se apresenta irritado para assim intimidar sua equipe ou não escuta a opinião dos seus colaboradores.