Agradecimento a Equipe de Trabalho

Todo mundo fala que é difícil liderar uma equipe, lidar com pessoas. O meu conselho é: aprenda a tirar o melhor delas. Eu uso isso em todos os aspectos da minha vida. Quando chega uma secretária nova – porque as minhas sempre são promovidas – eu deixo ela trabalhar durante três meses e não falo nada. Não dou nenhum palpite. Quando eu percebo aquilo que ela faz bem, quando entendo o trabalho dela, é aí que apareço para dar sugestões e orientar.

As pessoas que discordam são as mais construtivas da equipe, mas não são as mais produtivas.

Acha que sua equipe está muito lenta? Lembre-se que você é o maestro

Juntos faremos excelentes resultados, e a contribuição máxima de cada um; será trabalhar em equipe.

"A melhor equipe não conta apenas com os melhores funcionários, mas também com o funcionário certo para a função certa."

"Reflexões". Resende, 29 de Janeiro de 2016

"A equipe de qualidade é aquela que contribui para o crescimento da empresa em grupo, já que aqueles que andam sozinhos não chegam aos grandes resultados. É mais vantajoso trabalhar em uma equipe composta de pessoas diferentes de você do que tentar conquistar um bom resultado sozinho."

"Reflexões". 19 de Janeiro de 2016.

Se você se planeja e trabalha em equipe seguindo o planejamento, o resultado do sucesso no seu objetivo é certo.

Uma equipe que não está disposta a compartilhar conhecimentos, aprender e evoluir, sempre arderá em baixa performance ou perecerá entre os medíocres.

Líder é aquele que cria uma simbiose com a equipe. Para isso, comunicação é essencial, mas nem sempre comunicação significar falar exageradamente!
Quando a comunicação flui, em poucas palavras já se é capaz de definir metas, objetivos e cada qual entende sua posição para se alcançar um determinado fim.

Temos que aprender muito com as abelhas pois elas trabalham em equipe visando o benefício de todos, não sendo egoístas, e como as formigas, que são audaciosas e se preparam com antecedência com bom estoque de alimentos para enfrentar o frio.

Numa equipe, alguém sempre se acha melhor que os outros...
Que não seja eu, NUNCA!
Tenho consciência dos meu valores, mas também reconheço minhas limitações.

No mundo corporativo, onde buscamos o senso de equipe, o aniversário é uma das poucas datas em que ressalta-se o indivíduo.

“Ninguém constroi uma história sozinho, somos capazes de compensar uma equipe quando podemos entender que a falha de um significa direcionar os esforços para reconstrução, e seguindo esta linha seremos vitoriosos. ”

Seria impossível bater metas se cada um seguisse uma direção, uma equipe enxerga um objetivo comum, se um falha todos falham, e juntos traçam metas de reconstrução e excelência profissional.

Trabalhar em equipe significa não confiar somente naquilo que eu faço.

"Envolva sua equipe nos projetos de sua organização. Equipes envolvidas são mais comprometidas com os resultados!"

Na preparação de uma equipe, o planejamento deve ser escrito a lápis.

Um líder empresarial é um vendedor. Ninguém é capaz de motivar uma equipe e levá-la a uma atuação de excelência se não incutir os valores certos e fomentar uma cultura de busca por resultados com base em princípios e objetivos predeterminados.

A grande vantagem de estar em equipe, é saber que quando estamos limitados, outros estarão prontos para contribuir para alcançar o melhor resultado, e por fim, garantir a tão esperada e sonhada vitória.

Liderança de sucesso é identificar e explorar o dom de cada membro de uma equipe, ao invés de querer que as pessoas façam aquilo que não são capazes.