Dedicatórias Fitas do Curso de Psicologia
"É pelo trabalho que a mulher vem diminuindo a distância que a separava do homem, somente o trabalho poderá garantir-lhe uma independência concreta.Simone de Beauvoir" A escritura francesa Simone de Beauvoir é considerada a maior defensora dos direitos das mulheres. Contribui com suas ideias para libertar às mulheres através do trabalho.
O trabalho é por cima do tempo, as necessidades obrigam mas são poucos que tomam nota que o caminho e tortuoso. As dores nos tornam resiliente dizem os sábios, mas quem calça estes sapatos sabe dos prazeres que abdicou, dos espinhos que carregou, das pedras que bicou, das chuvas que apanhou. Infelizmente o tempo passou e a escolha pesa e deixou mais uma presa. Seja resiliente até virou clichê, palavra abusada pelos vendedores de ânimo, na sua pregação de felicidade e superação. Engana-se que pensa que estamos incrédulos porque a vida nos ensinou que ser feliz é um processo interno, encontrado no prazer de boas escolhas, na separação das escórias da vida, na companhia do amor na sua plenitude.
Não vale apenas usar os óculos de alguém para se aceitar, não existe motivo para comparações você e fruto de suas decisões, desilusões, acertos e aprendizado. Então olha para tua vivência e observa a metamorfose o nascimento de uma nova borboleta.
O trabalho é por cima do tempo...
Vida o desenvolvimento da paciência pode fazer com que a sua qualidade de vida dentro do trabalho ou em sua casa ,seja muito melhor. Quando precisamos lidar com pessoas e tomar decisões importantes diariamente o nosso bem-estar pode ficar comprometido se deixamos nos levar pelas situações adversas que nos são impostas com frequência.entao fale menos suporte um pouco, quando adquirimos a plena calma e paciência, estamos no caminho certo, deixando o pensamento ruim , desejando o bem a todos, mesmo àquele que são os que não gosta de nós, independente de tudo, só entregamos nas mãos de Deus, ele sabe e conhece o coração de cada um, como julgar alguém se somos de mentes poluída, e pensamentos ruim, muitas das vezes,nossa mente máquina o mau, para que nossa vida seja abençoada por Deus, devemos ter pureza no coração, não ver a maldade deste mundo, oremos em busca de santidade e paz , pois somente a verdadeira Caridade,nós fará entrar no céu, ........... Pedro.
As Consequências das Atitudes Perversas e Maquiavélicas no Trabalho e na Vida Pessoal 🛑
No ambiente de trabalho, assim como na vida pessoal, as atitudes perversas e maquiavélicas podem ter consequências devastadoras. Infelizmente, todos já encontramos pessoas que escolhem caminhos tóxicos para alcançar seus objetivos, mas esses comportamentos trazem mais malefícios do que benefícios a longo prazo.
O Lado Mal de Algumas Pessoas
Atitudes como manipulação, desonestidade, traição e busca incessante por poder às custas dos outros criam um ambiente de trabalho tóxico. Essas ações podem incluir:
1. Manipulação e Engano: Pessoas que usam informações falsas ou manipulam situações para seu próprio benefício corroem a confiança e a colaboração dentro da equipe.
2. **Sabotagem e Competitividade Desleal:** Sabotar o trabalho dos outros ou competir de maneira desleal cria um clima de hostilidade e medo, prejudicando a produtividade e o moral da equipe.
3. **Desrespeito e Bullying:** Comportamentos abusivos e desrespeitosos afetam o bem-estar emocional e psicológico dos colegas, levando a um aumento do estresse e, em casos graves, a problemas de saúde mental.
As Inconsequências e Consequências
As atitudes tóxicas não afetam apenas o alvo imediato, mas reverberam em todo o ambiente de trabalho e na vida pessoal dos envolvidos. As consequências incluem:
1. **Ambiente de Trabalho Negativo:** Um ambiente de trabalho tóxico leva à alta rotatividade de funcionários, baixa produtividade e moral, além de uma reputação negativa para a empresa.
2. **Perda de Confiança:** Quando a confiança é quebrada, é difícil reconstruí-la. A desconfiança cria barreiras de comunicação e colaboração, essenciais para o sucesso organizacional.
3. **Impacto na Vida Pessoal:** O estresse e a ansiedade causados por um ambiente de trabalho tóxico podem transbordar para a vida pessoal, afetando relacionamentos e bem-estar geral.
4. **Reputação Pessoal:** Aqueles que adotam comportamentos perversos e maquiavélicos podem alcançar resultados a curto prazo, mas a longo prazo, sua reputação sofre. A confiança e o respeito são difíceis de recuperar uma vez perdidos.
### Reflexão Final
Lembre-se, o mal que você faz aos outros sempre volta para você. Cultivar um ambiente de trabalho baseado em respeito, honestidade e colaboração não é apenas a escolha ética, mas também a mais inteligente. A longo prazo, são os valores positivos que constroem carreiras sólidas e relacionamentos duradouros.
Como você lida com comportamentos tóxicos no ambiente de trabalho? Compartilhe suas experiências e estratégias nos comentários.
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"Vender não é um trabalho fácil! É preciso ter coragem, ter controle emocional e ainda fazer com amor e dedicação."
"Não fique com vergonha de aparecer nas redes sociais divulgando o seu trabalho. Se o seu trabalho é digno, divulgue!"
**Ambientes de Trabalho Pacíficos: Caminho para Produtividade e Harmonia**
Um ambiente de trabalho pacífico aumenta a produtividade e melhora a saúde mental, reduzindo o estresse e fortalecendo as relações. Esse bem-estar no trabalho reflete-se em casa, promovendo interações familiares positivas e uma melhor qualidade de vida. Além disso, um local de trabalho sereno proporciona oportunidades de crescimento pessoal e profissional, fomentando um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.
Invista em um ambiente de trabalho pacífico e veja as transformações positivas na sua equipe e nos negócios.
Confira a publicação completa no LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/manoel-pereira-5b54751a1_ambientes-de-trabalho-pac%C3%ADficos-o-caminho-activity-7209474353082617856-8ViT?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
A Importância da Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho
No ambiente de trabalho atual, a inteligência emocional (IE) tornou-se uma habilidade essencial para o sucesso profissional.
Não se trata apenas de lidar com as próprias emoções, mas também de compreender e influenciar as emoções dos outros.
Vamos explorar como desenvolver a inteligência emocional pode transformar nossas relações de trabalho e impulsionar nossas carreiras.
### Autoconsciência
**Reconheça suas próprias emoções.** Entender como você se sente em diferentes situações permite uma melhor gestão das suas reações. Isso ajuda a manter a calma e a objetividade, mesmo em momentos de pressão.
### Autogestão
**Controle suas emoções e comportamentos.** A capacidade de se adaptar às mudanças e manter uma atitude positiva diante dos desafios é crucial. A autogestão eficaz resulta em maior resiliência e melhor tomada de decisões.
### Consciência Social
**Compreenda as emoções dos outros.** Empatia é a chave para construir relacionamentos sólidos. Quando você entende o que os outros estão sentindo, pode responder de maneira mais eficaz e construtiva, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
### Gestão de Relacionamentos
**Construa e mantenha relacionamentos saudáveis.** A capacidade de comunicar claramente, resolver conflitos e trabalhar bem em equipe é essencial. Relações de trabalho fortes e positivas são fundamentais para a colaboração e a inovação.
### Exemplos Práticos
1. **Feedback Construtivo:** Aborde os colegas com empatia e clareza ao dar feedback, focando no desenvolvimento e não na crítica.
2. **Escuta Ativa:** Pratique a escuta ativa em reuniões e conversas, mostrando que você valoriza e compreende as opiniões dos outros.
3. **Gerenciamento de Conflitos:** Utilize a inteligência emocional para mediar conflitos, buscando soluções que atendam às necessidades de todas as partes envolvidas.
### Impacto Positivo
Desenvolver a inteligência emocional não apenas melhora a qualidade de nossas interações no trabalho, mas também aumenta a satisfação profissional e pessoal. Um ambiente de trabalho onde a IE é valorizada é mais colaborativo, inovador e produtivo.
Invista no desenvolvimento da sua inteligência emocional e veja como isso pode transformar sua carreira e seu ambiente de trabalho.
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Manoel Dionisio Pereira
Consultor Organizacional
O Poder do Comprometimento e da Gratidão no Ambiente de Trabalho e na Vida
No mundo corporativo, é essencial lembrar que o comprometimento e a gratidão não são apenas palavras bonitas, mas pilares que sustentam tanto nosso crescimento profissional quanto pessoal. O que somos na empresa reflete diretamente quem somos na vida. Essa integração é a chave para um sucesso pleno e verdadeiro.
🤝 **Comprometimento**: Quando nos dedicamos de corpo e alma aos nossos projetos, mostramos que somos confiáveis e engajados. Esse comprometimento cria um ciclo de confiança mútua, tanto com colegas quanto com líderes, fortalecendo a equipe e impulsionando resultados extraordinários.
🙏 **Gratidão**: Agradecer pelo apoio dos nossos patrões e colegas não só melhora o clima organizacional, mas também nos transforma em indivíduos mais positivos e resilientes. Reconhecer o valor do outro é um passo crucial para construir relacionamentos sólidos e duradouros.
🔥 **Vontade**: A paixão pelo que fazemos nos motiva a ir além. Quando colocamos vontade em nossas tarefas diárias, mostramos que estamos alinhados com os objetivos da empresa, criando um ambiente dinâmico e cheio de energia positiva.
Em última análise, não existe uma linha divisória entre quem somos no trabalho e quem somos na vida. A dedicação, a gratidão e a vontade que demonstramos no escritório moldam nosso caráter e nossa jornada pessoal. Vamos construir juntos um futuro onde nossa essência brilhe em todas as áreas da nossa vida!
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A sociedade oprimida dá aulas com maior vigor e aprendemos a ter vigor assim no trabalho. Enquanto Paulo Freire submete-se a três emendas para a democracia (comida, trabalho e escola), Darcy Ribeiro em três esferas (família, sociedade, política). As áreas rurais vão se estabelecendo cidades (85% no Brasil), pois, ao invés de aprender, no turismo, se ensina os vícios da falta de natureza, resumindo-se, apenas, ao ato de ter filhos e vê-los crescer com naturalidade, as mulheres têm mais padrão sobre isso. Como toda forma de subsistência é aflita ao sistema, isso desaparece. Experimentem criar galinhas na garagem e reciclar o lixo, já é uma forma de lida, diferente de hobby.
As etnias sem tanta importância natural, se resumem ao trabalho, como destaca Maria Conceição Tavares, quando diz que Japão e Alemanha tem esse poder, mas perderam a Guerra, por óbvio não é o sentido que se deve ao mundo. Por angústia, as matérias primas devem ser protegidas enquanto fazem dano ao meio ambiente, esse é o papel protecionista que deve ser dado aos países em desenvolvimento, um maior envolvimento.
Ter o tino que já é o time de defender as mazelas que a cultura reserva se resume em 5 lutas principais, na ordem que outrem consiga dar... feminismo, racismo, povos originários, povos tradicionais e comunidade LGBTQIA+, isso é bem mais envolvente e menos revoltante que a vida ordinária que o mundo nos impõem.
Sabotar uma iniciativa é uma forma sutil de evitar trabalho, processo, cansaço e preocupação...
Disciplina é uma garantia que evita a Sabotagem!
Mesmo a mulher mais empoderada precisa de autocuidado e tempo para si após tantas horas de trabalho dedicado; é nessa gestão do tempo e atenção que reside a verdadeira força.
Amanheceu e veja só
Eu já tô atrasado
Falta uma HRs Pra
Eu poder chegar
No trabalho
já tô Cansado
Todo dia é busão
Lotado vivendo a
Rotina sempre corrida
dos rato
Pior ainda é lidar
Com vários atrazalado
Qui um passo
Errado meu já chega
Do meu lado
Mas tudo bem eu acho
Qui hj só tô cansado
Mente vazia fica
Fácil pra ficar frustrado
Não julgue o seu colega de trabalho, por não ter as boas condições de vida que você tem, mesmo tendo um salário igual ao seu. Talvez o seu salário seja apenas para os seus programas, e o salário dele seja para os programas de toda a sua família. O salário pode ser o mesmo, mas as necessidades de cada um são diferentes.
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