"As Boas Ações" Bertold Brecht
O gestor público é sempre um treinador que passa as regras do jogo e distribui as ações; o treinador pode ser bom; existe aquele servidor que faz a diferença; mas sozinho não ganha o jogo; mas num time sempre existirão aqueles mequetrefes que destoam da equipe.
Não espere que te chame atenção, vigie a se mesmo seus atos em palavras e ações, procurando se auto corrigir sem cobrança.
Se quer resolver um problema, não fuja dele. Analise o problema e aplique ações diferentes, uma de cada vez, aprendendo com os erros e alternando intensidade e técnica, pacíência e persistência, otimismo e trabalho. Se preciso, reavalie a abordagem e siga sua intuição
Para ser feliz, em algum momento teremos que ser egoístas. A felicidade é a arte emotiva das ações.
Os progenitores devem em suas ações e práticas moldarem o caráter de seus filhos, revelando o amor de Deus em suas vidas.
Que a luz então me amaldiçoe
A tentar deixar as sombras das minhas ações para trás
Mas assim como aqueles que vieram antes neste majestoso pedaço de tempo
Nossas sombras, na ausência de luz, desaparecerão
- Shadows
"As palavras têm o poder de tocar o coração das pessoas, mas são as ações que verdadeiramente as transformam."
O coração das pessoas é tocado quando somos verdadeiros, autênticos e genuínos em nossas ações e intenções."
Existe um limite de fazer oposição: criticar as ações quando merecerem ser criticadas sem desmerecer as instituições.
O futuro é uma tela em branco, esperando ser pintado por nossas ações e escolhas. Cabe a cada um de nós fazer a diferença e buscar o bem-estar coletivo, para que o sorriso prevaleça sobre as lágrimas. Juntos, podemos moldar um futuro mais promissor e repleto de boas surpresas.
"Será necessário muito mais do que palavras para alegrar o nosso dia, será necessário ações". Bom Dia na Paz de Cristo.
Queria desfrutar um pouco mais da vida sem sofrer as ações da lei do retorno, mas não medimos os atos sem pensar nas consequências, e mesmo sabendo que cada atitude tem um retorno, insistirmos em ir pelos atalhos mais simples da vida, com a intenção de encurtar a jornada. O problema é que o retorno chega sempre sem avisar deixando um vazio literalmente.
Agradecimentos e reconhecimentos são ações pequenas e simples, mas que têm um enorme impacto na motivação e no engajamento do funcionário.